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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

上班时间后钟未到岗即为迟到，第一次罚款10元，第二次罚款20元，第三次以上的每次罚款50元（）

答案

是

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更多“上班时间后钟未到岗即为迟到，第一次罚款10元，第二次罚款20…”相关的问题

第1题

无故迟于规定的上班时间钟以内刷卡，即为迟到（）

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第2题

在规定的上班时间未到岗者为迟到，未到下班时间离岗者为早退。但因公务经部门负责人证明或因特别事故有证明者可不视为迟到、早退或旷工（）

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第3题

员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗，时间在（）分钟内的，视为迟到或早退，每次罚款（）元。

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第4题

公司员工未在规定的时间内打卡视为迟到或早退，迟到或早退钟以内第一次进行警告，第二次迟到或早退罚款（）元/次

A.100元

B.50元

C.30元

D.20

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第5题

员工每月第一次迟到、早退钟以内罚款（）元，第二次起每次100元，并取消季度内三工转换的资格

A.50

B.100

C.200

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第6题

员工在当日上班时间开始后的分钟（含）内到班或到岗的无故缺勤，视为迟到（）

A.10

B.15

C.30

D.60

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第7题

迟到：上班时间已到，尚未准时达到指定工作岗位开展工作。早退：未到下班时间提前离开工作岗位或停止工作（）

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第8题

下列行为中，哪项行为不能按旷工处理？（)

A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗

B.未履行请假手续,擁自离岗，末在事后24小时内补办请假手续

C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)

D.请假申请经批准后，未到岗

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第9题

考勤制度中，“迟到”的定义为：单个工作日中，在规定的考勤时间后钟内到岗为一次迟到，这个说法正确吗（）

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第10题

员工在超过上班时间（）分钟及以内到岗记为迟到

A.20

B.30

C.60

D.90

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第11题

上班时间必须提前（）分钟到岗进行交接班，迟到（）分钟以内罚（）分，迟到（）分钟以上按旷工处理。

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