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更多“经纪人收佣业绩未达到入围条件，不会触发保底，按实际核算。（）”相关的问题
A.需入司3个月以上经纪人，签5边租赁（必须3边房源），收佣1.2万业绩
B.需入司3个月以上经纪人，签5边租赁（必须3边房源），收佣1.5万业绩
C.需入司1年以上经纪人，签5边租赁，收佣1.2万业绩
D.需入司1年以上经纪人，签5边租赁，收佣3万业绩
A.为了进行差异化激励，对经纪人设置门槛业绩与奖励业绩，分别对应3档不同的业绩提点
B.对于当月业绩<门槛业绩的经纪人，当月按照25%提点进行通提
C.对于当月业绩≥奖励业绩的经纪人，当月按照原绩效A序列职级对应的提点进行通提
D.经纪人的业绩提佣为月度核算，以当月业绩为基数, 以当月职级对应提点为倍数
A.不得经手客户资金。店东/经纪人必须在收到佣金48小时内在系统中100%刷进理房通入账，不得故意拖延、私自挪用
B.租赁业务单须在合同签署（上传主体合同）后24小时内收齐佣金并刷进理房通入账。如以公司名义租房需要在15个自然日内收齐佣金并刷进理房通入账
C.二手买卖单需在合同签署（上传主体合同）后5个自然日内收齐佣金并刷进理房通入账
D.二手买卖单需在过户前将所有佣金收齐并刷进理房通入账，未收齐佣金不允许代办过户
A.租赁业绩按照40%提点通提针对1-2职级经纪人
B.若当月非租赁业绩<门槛业绩，则业绩提佣=当期租赁业绩×40%+非租赁业绩×25%
C.若当月业绩<门槛业绩，则业绩提佣=当期租赁业绩×40%+非租赁业绩×25%
D.若当月业绩≥奖励业绩，则业绩提佣=当期租赁业绩×40%+非租赁业绩×（原绩效A序列职级对应提点+2%）
A.新房自然展位
B.新房内容商机展位（经纪人点评、客户带看经纪人点评等）
C.新房激励展位（VR带看激励、线上售楼意向金激励）
D.渗透、码上有客
A.交易单管理方面，该交易单将被列为异常单
B.经纪人业绩方面，公司有权扣留成交经纪人、合作成交人、商圈经理及大区总监的相应业绩提佣薪资，不再予以发放
C.信用分管理制度方面，按照北京链家的红黄线管理制度进行相应处罚
D.没有罚则
