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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

观察期收展员小A于2018年10月签约，2020年5月续期佣金应发5000元，小A当月自销件综合持续率95%，则小A可以获得多少元的个人持续率奖（）

A.4750

B.400

C.0

D.600

答案

0

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更多“观察期收展员小A于2018年10月签约，2020年5月续期佣…”相关的问题

第1题

观察期收展员晋升收展员时，对其个人保单综合续收率无要求（）

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第2题

服务津贴对收展员及以上职级行销系列人员发放（观察期收展员也可以享受服务津贴）（）

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第3题

新法中，新人4-12月培训津贴，观察期收展员可以拿（）底薪，准收展员拿（）底薪

A.30%,70%

B.50%,50%

C.20%,80%

D.40%,60%

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第4题

不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第5题

解除代理合同的条件有（）

A.连续3个月FYC为零

B.未在6个月内晋升为收展员

C.收展员连续3个月FYC为零

D.观察期收展员连续3个人FYC为零或6个月不能恢复为收展员

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第6题

签约1年以内的收展员业绩责任额为__，签约1-2年（含1年）的收展员业绩责任额为__，签约2年及以上的收展员业绩责任额为__（）

A.1M,2M,3M

B.2M,1M,3M

C.1M,1M,3M

D.2M,3M,4M

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第7题

签约1至2年的收展员业绩责任额为＿（）

A.1M

B.1-2M

C.2M

D.2-3M

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第8题

多次签约的准收展员满足当月绝对参会天数达到16天及以上的均可以获得50%培训津贴（）

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第9题

以下哪一项是对“有效增员”的正确描述（）

A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准

B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码

C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码，且当月短险保费累计大于等于500元

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第10题

客户于2018年10月26日存入七天通知存款50000元，于2018年11月2日支取，应付客户利息（）元

A.13.12

B.13.13

C.2.91

D.3.4

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第11题

《个人所得税法实施条例》于（)开始实施A、2019年1月1日B、2018年10月1日C、2019年3月1日

A.2019年1月1日

B.2018年10月1日

C.2019年3月1日

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