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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理的核心要素中两大动力包括（）

A.干部队伍建设、精神文明建设

B.物质文明建设、干部队伍建设

C.精神文明建设、物质文明建设

D.人才队伍建设、精神文明建设

答案

C、精神文明建设、物质文明建设

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第1题

组织有效运作的是这三个核心要素（）

A.使命和战略

B.组织结构

C.人力资源管理

D.人事资源管理

E.组织愿景

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第2题

在战略执行的诸多要素中，人力资源管理不对（)负有主要责任。

A.人员的甄选

B.组织结构设计

C.培训与开发

D.工作任务设计

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第3题

战略性人力资源管理中的核心概念是（）。

A.战略管理

B.战略实现

C.战略规划

D.战略匹配

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第4题

人力资源管理任务中，（)是核心。

A.用才

B.育才

C.识才

D.选才

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第5题

酒店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强酒店员工的动力。（)

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第6题

人力资源管理的核心概念是（)。

A.效率

B.成本收益

C.效果

D.效能

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第7题

关于建筑企业生产要素管理不包含的内容为（)。

A.人力资源管理

B.材料管理

C.施工过程管理

D.机械设备管理

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第8题

战略性人力资源管理的核心要求是（)

A.系统性

B.匹配性

C.关键性

D.战略性

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第9题

（)是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第10题

战略人力资源管理的核心（)。

A.人员匹配

B.工作匹配

C.文化匹配

D.战略匹配

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第11题

人力资源管理中，职位薪酬体系的设计流程包括（)步骤。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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