关于评价,以下说法正确的有哪些?()
B、双方在评价期间内均未作出评价,则双方均不发生评价,无评价积分。
C、一方作出的是“中评”或“差评”,则系统不会代另一方默认回评价。
D、一方给了好评,但另一方没有回评,在交易成功后15天系统会代另一方自动给好评。
B、双方在评价期间内均未作出评价,则双方均不发生评价,无评价积分。
C、一方作出的是“中评”或“差评”,则系统不会代另一方默认回评价。
D、一方给了好评,但另一方没有回评,在交易成功后15天系统会代另一方自动给好评。
A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述
B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺
C.通过技能清单,能够了解有哪些员工可以进行调任
D.技能清单是对员工能力的一份主观评价
A.商品评价是在订单妥投后,顾客做出的评价,系统不会默认好评;
B.订单妥投后,顾客没有及时做出评价,系统会默认“好评”;
C.顾客可通过商品评价,直接进行晒单
D.商家后台可以针对商品评价进行回复和置顶操作
A.评估学生的状况
B.文件夹评价主要是建构主义学习理论和加德纳的多元智力理论在教育评价上的应用
C.描述学生的学习过程和进步
D.展示学生学习的成就
E.从多角度、多侧面来判断每个学生的优点和可能性
A.目标应当集中,准确地定义相关工作
B.目标应当可度量、可衡量,评价产出
C.完成每项目标需要相应的行动或计划,关注目标完成的过程
D.目标应当是有时限性的,要确定目标完成最后期限和检查日期
A.参与评标工作
B.为技术复杂、专业性强或者有特殊要求的项目提供评价、论证、咨询等服务
C.为有关行政主管部门决策
D.解决评标中出现的争端、技术难题或有关纠纷等提供咨询服务
A.能力验证按照参加者上报的测量数据分布情况制定评价淮则
B.能力验证的目的是验证实验室从事特定测试活动的技术能力
C.能力验证结果离群是指参加者的测量结果明显大于标准值
D.测量审核是能力验证的一种形式
A.它总共包含了1.优惠券 2.成长值 3.积分 4.生日会 5.推广联盟
B.点击包裹评价并成功评价,每个国际包裹成功评价即获得10点成长值
C.每个包裹使用积分抵扣最高额度为包裹订单实际结算金额的10%
D.积分可与运费优惠券/促销活动/VIP折扣同时享受。(VIP>积分>优惠券)
E.出现需要补交运费的情况时(包裹已经提交,邮费不足的情况),支持使用积分抵扣