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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为做好质量培训,确定培训需求后,应开展哪一项工作()。

A.设计和策划培训

B.评价培训效果

C.提供培训

D.确定培训需求

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第1题
质量知识主要指在质量管理方面的理念、原理、规范、标准、工具、方法和经验等,这是质量培训的重要内容。专业技能知识是指直接为保证和提高产品和服务质量所需的专业技术和操作技能。质量培训要因材施教,针对工作和岗位的需求,开展有针对性的质量培训。()
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第2题
为保障复工安全生产,应正确作业人员()

A.开安全会议,统一思想,提出安全工作要求

B.做安全培训,根据岗位安全知识和技能做好培训

C.做安全承诺,组织员工开展安全文明承诺活动

D.做安全警示,通过事故案例等开展警示教育

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第3题
______是根据企业培训需求确定一定时限内必须开展的培训活动,分项计算经费,然后加总求和的预算法。

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第4题
在培训的预算方法中,根据企业的培训需求来确定一定时限内必须开展的培训活动,分项计算经费,然后加总求和的预算法称为()。

A.传统预算法

B.零基预算法

C.比例预算法

D.需求预算法

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第5题
确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定安全教育培训计划,保障教育培训场地、教材、教师、资金等资源,按计划进行安全教育培训,对安全教育培训效果进行评估和改进,做好培训记录,建立()。

A.培训记录

B.培训记录档案

C.培训总结

D.培训人员档案

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第6题
在培训需求评估完后,当员工明确开展培训活动就可以更好地完成绩效指标。()
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第7题
某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
以下关于我院培训管理思路错误的是()

A.培训以护士能力为核心,培训满足护士需求

B.培训与质量同步

C.培训实施小组内导师负责制

D.清单式边学边评价培训模式

E.培训形式多样化,保证培训质量

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第9题
关于新冠核酸检测及采样人员要求说法正确的有()
A.从事新冠病毒核酸检测标本采集的技术人员应当经过生物安全培训(培训合格),熟悉标本种类和采集方法,熟练掌握标本采集操作流程及注意事项,做好标本信息的记录,确保标本质量符合要求、标本及相关信息可追溯

B.实验室检测技术人员应当具备相关专业的大专以上学历或具有中级及以上专业技术职务任职资格

C.实验室检测技术人员应有2年以上的实验室工作经历和基因检验相关培训合格证书

D.实验室配备的工作人员应当与所开展检测项目及标本量相适宜,以保证及时,熟练地进行实验和报告结果,保证结果的准确性

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第10题
关于绩效评估的阐述,以下说法正确的是()。

A.绩效评估为人力资源规划提供了标准和依据

B.绩效评估可以指导员工晋级开展其他奖励措施

C.帮助确定员工培训和发展需要

D.奖优罚劣,确保工作顺利完成

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第11题
客房部与工程部的协作:()。

A.相互配合,共同做好设施设备的维修保养工作

B.交叉培训。

C.开展安全培训

D.开展例行设备检查

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