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[判断题]

打造团队我们需要有自己的团队文化,适合自己团队的管理方式()

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第1题
店长想要提升团队整体的能力,以下哪些是必要条件()

A.需要有清晰的目标

B.必须要有店助的协助

C.需要在团队树立榜样店员,促进良性竞争

D.自己个人能力足够强大就行

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第2题
打造学习型的教研团队需要注意哪些()

A.选择好学科带头人

B.教研要有流程细则

C.教研活动要有原则

D.和松鼠AI人工智能结合

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第3题
带好团队的基本原则不包括()。

A.无私奉献

B.自我牺牲赢得尊重

C.打造自己道德楷模

D.宽松管理

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第4题
在如何打造团队中有四个关键点是()

A.定目标

B.建机制

C.做团建

D.树文化

E.养人才

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第5题
干部始终是保持团队优秀的引领者和带动者,以干部队伍建设为重点,持续打造优秀团队,这是我们干事创业的基础()
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第6题
打造优秀的团队需要给员工提供宽敞的提升空间()
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第7题
广州医科大学附属第一医院何建行教授带领课题组完成的“肺癌微创治疗体系及关键技术的研究与推广”项目,推动微创手术适用范围提高到95%以上,并发症率减少60%,将部分手术进化为24小时出入院的日间手术。项目组还对几千名国内外医生进行了培训。2019年1月8日,该团队荣获2018年度国家科学技术进步奖二等奖。这启示我们()

A.做科研的唯一目的就是获得国家科学技术进步奖

B.只要有敬业精神,就一定能成功

C.好的科研技术成果自己国家用就好了,不要外传

D.要有创新精神、团队精神、敬业精神和奉献精神

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第8题
以下哪些是适合DevOps模式的业务特征?()

A.自运营

B.高质量和高稳定性

C.团队自主性高

D.灰度发布

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第9题
是什么造就了我们的业绩、团队、团队文化()

A.行为

B.心态

C.态度

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第10题
适合D风格的时间管理是()

A.方向比努力更重要

B.明确自己的责任范围,给团队伙伴授权

C.白板,团队共同朝目标前进

D.以上都不对

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第11题
以下说法是否正确:网格1+N团队管理打造,首先需明确团队组织架构及职责,以网格长为核心,同时明确销售经理、客户经理、营业店长、装维组长、直销主任、各类包干队伍的分工和职责。()
以下说法是否正确:网格1+N团队管理打造,首先需明确团队组织架构及职责,以网格长为核心,同时明确销售经理、客户经理、营业店长、装维组长、直销主任、各类包干队伍的分工和职责。()

此题为判断题(对,错)。

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