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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

资料的审核过程中,审核员的作业方式应该是()。

A.一卷到底式

B.分段交叉式

C.多人负责式

D.流水作业式

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更多“资料的审核过程中,审核员的作业方式应该是()。”相关的问题
第1题
如果在审核过程中没有发现不符合项()。

A.审核员不需要召开末次会议

B.此质量管理体系没有不符合项的存在

C.审核员应该延长审核时间,直到发现不符合性

D.审核员应重申审核只是抽样活动,也许有不符合项的情况,但在此抽样中未发现

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第2题
对于新设分行,初始审核员指纹采集时,允许机构内具有审核权限的审核员使用密码方式进行审核。()
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第3题
指纹审核员可通过按“-”并录入指纹的方式进行指纹审核工作。()
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第4题
公司安全监管部每年12月组织审核员资格年审,对存在以下情况之一的,取消审核员资格或降级。

A.审核工作未坚持“客观、公平、公正”原则的

B.审核质量较差或审核评价与实际严重不符合的

C.审核过程中弄虚作假或有严重违规行为的

D.连续两年未参加体系审核工作的

E.其他造成恶劣影响的

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第5题
征信查询前置系统审核员用户对查询申请审核时,应查看()等

A.被查询信用主体的授权资料是否合法合规

B.被查询信用主体的名称和证件号码是否正确

C.查询原因是否与实际业务相符

D.是否查询人本人操作

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第6题
下面哪一种情况是审核证据:()。

A.保卫科长反映生产科不重视安全工作,经常让员工疲劳作业

B.审核员在裁断车间看到现场冲裁操作工没戴耳塞

C.因为在合格供方名录中找不到供应商A,所以审核员认为供应科未对合格供方A进行评价

D.以上都是

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第7题
审核员在审核人力资源部,按《年度培训打算》抽查,4月份工厂打算由安全科、环保科组织企业各车间有关安全员、救火员、库管员、环保治理员、化验员、水处置、司炉工人员进行有关国家法律法规及环保、安全操作规程集中培训,抽查培训资料未提供,人力资源部长说:“培训形式有调整,改成车间组织自学,并由安全科、环保科提供的相关培训资料都发车间了。”审核员让其提供资料发放记录及对各车间培训成效抽查记录,人力资源部、安全科、环保科均未提供。

上述审核发觉是不是为一个不符合项?如是,是严峻不符合项仍是一样不符合项?请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款?

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第8题
下面哪一种情况是审核证据:()。

A.保卫科长反映生产科不重视安全工作,经常让员工疲劳作业

B.审核员在织布车间看到现场织布操作工没戴耳塞

C.因为在合格供方名录中找不到供应商A,因此审核员认为供应科未对合格供方A进行评价

D.以上都是

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第9题

锅炉排放的粉尘超标一直是困扰A组织的一个环境因素。在建立环境管理体系之后,该厂为使锅炉排放的粉尘达标排放,特制定了相应的目标、指标及管理方案。方案计划在去年12月之前实现粉尘达标排放,但是在审核日今年8月8日,锅炉排放的粉尘超标排放的情况仍无好转。审核员在审核过程中发现该厂所制定的方案一项也没有实施。

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第10题
实习审核员和技术专家是审核组的正式成员。()
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第11题
实施安全管理体系审核的人员必须持有审核发证机构认可的审核员证书。()
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