题目内容
（请给出正确答案）
A.招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立
B.技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求
C.发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购
D.不能事先计算出价格总额
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A.受让人受让该不动产或者动产时是善意的
B.以合理的价格转让的
C.转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经支付给受让人
D.拾得遗失物
A.依照法律规定应当设置账簿但未设置账簿的
B.擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的
C.虽设置账簿但是账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以确定转让收入或者扣除项目金额的
D.符合土地增值税清算条件，未按照规定的期限办理清算手续，经税务机关责令限期清算，逾期仍不清算的
E.申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的
A.资格性审查认定错误
B.价格计算错误
C.竞争性读判小组未按照采购文件规定的评定成交的标准进行评审
D.某供应商的最后报价超出预算
A.债权人会议主席认为必要时可以召开债权人会议
B.法院认为必要时可以召开债权人会议
C.清算组要求时可以召开债权人会议
D.占无财产担保债权总额1/5以上的债权人要求时可以召开债权人会议
A.北美人注重情感，注重人际间的长期关系，因此他们在谈判时出手比较夸张，要价高，但乐意让步，而且把谈判让步视为必要的谈判过程。
B.俄罗斯人则比较古板、教条，他们做事一切从理念出发，而非从谈判实际情形出发，要价高，且不肯让步，把让步视为懦弱，同时对合理的期限不欲理睬。
C.阿拉伯人讲究理性，逻辑，只要有道理就愿意改变自己的立场，而且比较灵活，但不为情所动。
D.北美人则居于阿拉伯人和俄罗斯人之间，他们讲究理性，但不为情所动，同时视期限为不可更改的承诺，必须遵守。
A.用人单位不得设立劳务派遣单位，向所属单位派遣劳动者
B.用人单位与其他单位设立劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者
C.劳务派遣单位应当依照劳动法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元
D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
E.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
A.董事会会议有过半数董事出席召开
B.董事长因病不能履行职务，由监事会召集并主持
C.1/3以上董事可以提议召开董事会会议
D.经出席会议的董事2/3以上通过，董事会会议作出了决议
