首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

训练师傅能力弱我们怎么办()

A.选拔师傅时要考虑其年龄、学习、理解、带训等能力

B.定期对师傅的带训技能进行巩固

C.定期对于带训人的技能检验、巩固、加强

D.换个师傅

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“训练师傅能力弱我们怎么办()”相关的问题
第1题
当脑中的房源不能满足客户需求时,我们应该怎么办()

A.询问同行,互换房源

B.登录自己的A+作业系统,查找符合客户的房源

C.寻找可替代盘(询问师傅,经理,搭档)

D.积极参加房源聚焦会,关注优质聚焦房源

点击查看答案
第2题
师傅选拔的条件包含以下哪几条()

A.认同公司企业文化价值观,自觉体现在日常工作和言行中

B.为人正直公正、热情,责任心强,有较强的计划、组织、管理、沟通能力养

C.具备初级工及以上技能等级能力要求

D.有能力对徒弟进行工作的指导、帮助、督促、检查,制定合理的培养计划

点击查看答案
第3题
担当选拔的必要条件有哪些()

A.会 6 个岗位:服务员、电话吧、安位置、捞面、发卡号以及羊肉师,需持证上岗

B.具备维护老顾客,发展新顾客的能力

C.具备管理、培养徒弟的能力

D.大堂经理任命制

点击查看答案
第4题
九五工匠师傅的选拔可以用()方式

A.直接任命

B.推荐

C.自荐

点击查看答案
第5题
小郑是一个比较爱学习的人,但是他周围的同事并不像他那样喜欢学习同事们看到他经常向别的师傅请教,总爱说他几句,小郑为此感到很苦恼。我们可以看出()已经成为影响小郑学习的主要因素。

A.环境

B.能力

C.家庭

D.工作

点击查看答案
第6题
相对来说,我们的进药能力相较于上量是()(分值

A.强

B.弱

C.一样

点击查看答案
第7题
透明工厂针对管理人员的培训支出达69%,高出行业28%,并不代表我们管理人员能力弱,也有可能是能力培养的重复性浪费()
点击查看答案
第8题
孙悟空的第一个师傅是()

A.唐僧

B.如来

C.普提师祖

点击查看答案
第9题
做同一种零件,赵师傅3小时做15个,钱师傅4小时做21个,孙师傅5小时做27个,李师傅6小时做31个,则()的工作效率最高

A.赵师傳

B.钱师傅

C.孙师傳

D.李师傅

点击查看答案
第10题
上文主要想告诉我们什么()

A.绝不能只顾眼前

B.要及时总结经验

C.计划赶不上变化

D.要训练观察能力

点击查看答案
第11题
我们科学的初中英语学习体系是()

A.高效对接中考;全面训练应试

B.高效对接校内,全面提升能力

C.全面对接中考;高效训练应试

D.全面对接校内;高效提升能力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改