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小A是一位5月初持证人力6人的组经理,小A在5月达成以下指标刚好达成履职考评()
A.个人出席率95%
B.直辖组达成星级人力4人
C.个人10号前长险举绩
D.直辖组日8分达成4人
E.个人5月11日开代码1人,该新人6月出单转正
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个人出席率95%直辖组达成星级人力4人个人10号前长险举绩直辖组日8分达成4人
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.个人出席率95%
B.直辖组达成星级人力4人
C.个人10号前长险举绩
D.直辖组日8分达成4人
E.个人5月11日开代码1人,该新人6月出单转正
个人出席率95%直辖组达成星级人力4人个人10号前长险举绩直辖组日8分达成4人
A.小C获得2500元,小D获得1000元
B.小C获得2000元,小D获得2000元
C.小C获得5000元,小D获得2000元
D.小C获得1000元,小D获得1000元
A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人
C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%
D.任业务主任及以上职级满 3 个月
A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人
B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核
C.引进主任一年最高奖励可达3.85万
D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励
E.6个月内不得享受其他组织发展方案
A.最近 3 个月个人 FYC 达到2M
B.最近 3 个月直辖组 FYC 达到 26.4M
C.直辖组有效人力不少于 5 人,最近 3 个月直辖部 FYC 达到 120M
D.直辖部有效人力达到 26 人
E.直辖部内管辖收展组不少于 3 个(不含直辖组), 其中直接培育 2 个
F.最近 3 个月直辖部保单综合续收率达到 90
A.中国知网、中经网统计数据库、SSCI、EBSCO(ASC)
B.中国知网、全球案例发现系统、SCI、elsevier
C.中国知网、中经网统计数据库、SSCI、EBSCO(BSC)
D.中国知网、全球案例发现系统、SCI、Jstor
A.将具体赔偿方案同步商家经理进行备案,同步业务组,商家升级服务单后进行补偿
B.厂商人员通过微信等途径补偿客户
C.商家直接升级京东处理