题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在第二部分领导作用中在组织的岗位、职责和权限中审查什么内容（）

A.是否制定了组织结构图

B.各岗位是否规定了职责权限

C.职责权限以何种方式传达给所有相关部门

答案

C、职责权限以何种方式传达给所有相关部门

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第1题

在体系管理中，领导作用的体现有哪些（）

A.确保食品安全管理体系要求融入组织的业务过程

B.确保评价和维持食品安全管理体系，以实现体系的预期结果

C.确保食品安全管理体系所需的资源是可获得的

D.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥食品安全方面的领导作用

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第2题

管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。这些关键因素可包括（)。

A.最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当

B.最高管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化

C.沟通

D.以上都是

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第3题

以下有关职责和权限的表述中，不正确的是（）。

A.职责权限要确保相关岗位的职责、权限得到分配

B.通过职责和权限的分配，确保在组织内推行以顾客为关注焦点

C.通过职责和权限的分配，确保过程获得预期输出

D.通过职责权限的分配无法确保质量管理体系变更时的完整性

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第4题

ISO45001体系在“领导作用”条款中与ISO14001和ISO9001增加的部分是（）

A.领导的职权

B.领导的承诺

C.协商和员工参与

D.职业健康安全方针

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第5题

根据《保险公司合规管理办法》，()履行合规管理的第二道防线职责，向公司各部门和分支机构的业务活动提供合规支持，组织、协调、监督各部门和分支机构开展合规管理各项工作。

A.保险公司各部门和分支机构

B.保险公司合规管理部门和合规岗位

C.保险公司内部审计部门

D.保险公司稽核部门

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第6题

领导作用中，可以开展的活动包括（)。

A.在整个组织内沟通顾客的需求和期望

B.在整个组织内，就其使命、愿景、战略、方针和过程进行沟通

C.鼓励和表彰供方及合作伙伴的改进和成绩

D.培育诚信和正直的文化

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第7题

绩效工资运行中应注意的问题包括（)。

A.进行职务分析

B.根据组织的经济效益和劳动生产率的提高，以及物价上涨的情况，调整岗位工资标准，原则上每年调整一次

C.根据对职工岗位任职考核的结果或任职考试的结果，部分职工在本岗位内晋级

D.随岗位职务变化，易岗易薪，及时调整岗位工资

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第8题

玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班，她极想在新的岗位上取得成功，故去征求她曾做过领班工作的一位朋友的意见这位朋友向她道出了三大成功要素：一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作；二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标。能够预见问题并对之进行处理；三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。试问，玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及人际技能（）。

A.第一和第二

B.第一和第三

C.第二和第三

D.第一

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第9题

党组在本单位发挥领导作用,履行把方向、管大局、政策保落实职责。（）

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第10题

党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》强调:“完善党领导人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、武装力量、人民团体、企事业单位、基层群众自治组织、社会组织等制度,健全各级党委（党组）工作制度,确保党在各种组织中发挥领导作用”这是因①办好中国的事情,关键在党②办好中国的事情,关键在各种组织③制度是实现党对各种组织领导的有力保障④制度是实现党对各种组织领导的根本依据（）

A.①③

B.②③

C.①④

D.②④

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第11题

在ISO 22000中，常运用PDCA工具，以下对PDCA叙述错误的是（）

A.PDCA分别代表策划、实施、分析、改进

B.ISO 22000：2018澄清了两个层次的PDCA，分别是管理体系层面的PDCA和策划层面的PDCA

C.在做管理体系层面的PDCA中的P时，应当考虑组织所处的环境、领导作用、策划、支持这几个方面的要求

D.我们通常说的体系的验证，应当属于PDCA中的C阶段

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