首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

医师业务能力、工作成绩定期查核不合格的,县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动几个月()

A.3

B.3-6

C.6

D.6~9

E.8

答案
收藏

B、3-6

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“医师业务能力、工作成绩定期查核不合格的,县级以上人民政府卫生…”相关的问题
第1题
按照医师执业标准,对医师业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对考核不合格医师,卫生行政部门可以责令其暂停执业活动(),并接受培训和继续医学教育()。

A.三个月至六个月

B.半年

C.一年

D.六个月

点击查看答案
第2题
特约商户开展业务后,应根据业务发展和风险控制需要,对商户进行定期或不定期的业务培训,原则上一年内不得少于(),并保留每次培训记录以备查核。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

点击查看答案
第3题
卫生行政部门委托的机构或组织,应当按照医师执业标准,对医师进行()考核

A.业务水平

B.工作成绩

C.职业道德

D.学习情况

点击查看答案
第4题
专业基地其主要职责有()。

A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下,完成各项住培工作任务

B.依据培训基地工作规划与计划,制订年度教学计划、轮转计划,督促指导医师、培训对象及相关人员落实

C.参与招生工作,组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作

D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作,落实激励机制,持续改进和提高师资教学能力

E.建立有效的沟通反馈机制,定期听取指导医师及培训对象意见,持续改进教学工作

点击查看答案
第5题
收费站要不定期组织班长及业务骨干对近期出现的兜底车辆进行业务分析及讨论,促使各班组提高相关业务能力水平。()
点击查看答案
第6题
下列情形不属于称职评定标准的有()。

A.工作态度消极,纪律观念淡薄,不能正确接受领导批评和同志的帮助;

B.业务能力弱,基本不胜任本职工作,年度教育训练考核科目3项以上不合格;月度考评3次以上不合格的;

C.责任心不强,工作标准不高,领受任务推诿,执行任务拖沓,消极应付工作,经警告教育后仍不改变的;

D.服从命令,工作态度端正,自觉遵纪守法,工作态度端正,全年无违法违纪问题;

点击查看答案
第7题
能力管理主管应结合公司发展战略及业务部门职能战略,综合分析(),每年定期编制能力管理计划。

A.业务能力

B.服务能力

C.IT资源能力

D.基础设备

点击查看答案
第8题
关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?()

A.县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用

D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

点击查看答案
第9题
关于医师考核,以下哪些描述是正确的()

A.对第一次考核不合格的医师,由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书

B.对第一次考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动1~3个月,并接受培训和继续医学教育

C.对第一次考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3-6个月,并接受培训和继续医学教育

D.暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的,允许其继续执业

E.对于再次考核不合格的,由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书

点击查看答案
第10题
对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门责令其暂停执业活动多久()

A.三个月以内

B.三个月至六个月

C.半年以上

D.一年以上

点击查看答案
第11题
对考核不合格的医师,县级以上卫生行政部门可以责令其暂停执业()

A.一个月至六个月

B.三个月至六个月

C.六个月至一年

D.一个月至一年

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改