关于开展全面品牌管理的描述,哪个不精准()。
A.品牌诊断,从而明确挑战、机遇和资源、优势
B.品牌定位,从而确立目标客户群和品牌主导方向
C.品牌提炼,从而确立品牌愿景、价值观和核心价值
D.品牌布局,从而确立科学的品牌架构和品牌关系
E.品牌传播,从而确立科学的识别体系和品牌形象
A.品牌诊断,从而明确挑战、机遇和资源、优势
B.品牌定位,从而确立目标客户群和品牌主导方向
C.品牌提炼,从而确立品牌愿景、价值观和核心价值
D.品牌布局,从而确立科学的品牌架构和品牌关系
E.品牌传播,从而确立科学的识别体系和品牌形象
A.品牌口号足够聚焦,占据一个字眼儿
B.文案要像钉子一样犀利,才容易被记住
C.文案要突出重点。如果面面俱到,用户什么都记不住。
D.文案要细化到最实际、精准的表述,切忌宽泛和抽象
A.通过跨部门合作开发潜在客户,并有效组织和监督展厅潜在客户的转化
B.提升客户到店体验和成交之后的满意度、忠诚度
C.大力推动延伸业务的全面开展
D.大客户开发和维系
E.有效的处理客户投诉和法律问题
A.可实现所有视频的全面监控
B.可实现故障点精准定位
C.可实现针对所有视频的实时分析
D.解决末端不同设备接入问题,实现末端设备泛在接入
A.绩效管理的结果是设计工作分析的重要依据
B.对当前职位的全面了解是实施绩效管理体系的重要前提条件
C.绩效管理能反过来促进工作分析的有效开展
D.绩效不达标现象会促进管理者和员工对其深层次原因的追问,可能追溯到工作设计是否合理上
A.关注项目干系人的需求是委托方的事情,与咨询业务的开展没有关系
B.项目中对干系人需求的关注并不重要
C.应该在项目启动阶段注意识别干系人的利益诉求,并努力去争取他们
D.项目只有在建设过程中或建成后才会影响干系人,所以在项目的前期不用去关注他们
A.全面开展培训基地评估与督导工作,评价基地过程管理,督促基地找差距,抓落实,严整改,提出准入退出建议
B.定期开展专业骨干师资培训
C.及时解读国家和省相关文件
D.与时俱进,组织学习教学指南和新标准
E.定期开展管理人员培训
A.魅力的含义是优雅的运动性,独特的风格,引领方向的设计
B.完美的含义是模范的安全性,实实在在的质量,增强性能的舒适性
C.责任的含义是富有激情的创新力,全面可持续性,热情的客户服务
D.梅赛德斯奔驰品牌体验描述的是我们的承诺
E.以上均不正确