题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

87.22年2月7号入职的员工小吴如果想要参加22年上半年绩效考核，其试用期考核需同时达到以下哪几条才能符合条件（）

A.试用期第一次考核达85分（含）以上，提前转正

B.试用期间没有惩处记录

C.业绩需达成150%

D.2-6月出勤满90天

答案

ABD

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更多“87.22年2月7号入职的员工小吴如果想要参加22年上半年绩…”相关的问题

第1题

买卖联动佣金秒结适用人群是（）

A.2020年1月1日后入职的经纪人，不含老员工复职

B.2020年3月1日后入职的经纪人，含老员工复职

C.2020年2月1日后入职的经纪人，含老员工复职

D.2020年2月1日后入职的经纪人，不含老员工复职

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第2题

某员工去年12月份入职卡拉多，7月份他想发起年假申请（）

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第3题

经纪人小李发现其他区域的近期刚入职的经纪人小吴新增了一套买卖房源，业主王女士是自己的老客户，于是跟业主联系说小吴是最近刚入职的新人，经验、专业知识都不足，沟通起来必然不顺利，导致王女士对小吴的业务能力产生怀疑，信任度骤然降低。小李的行为将被警告一次，并口基础分。（）

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第4题

员工入职需要提供身份证和户口本，如果特别着急健康证可以后补（）

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第5题

员工入职后按受雇任职日期进行了人员信息的采集，入职当月没有工资，任职后的下一个月发放工资，申报工资的时候，减除费用怎么是10000（）

A．减除费用是按员工入职日期和申报所属期进行校验的，本年度在公司入职几个月，扣除的减除费用就有几个月B．如果受雇当月没有在其他单位申报个税，扣除多一个月不影响，税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C．如果受雇当月已经在其他单位申报过个税，已经扣除过5000，可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整，也可以将员工的入职时间改成在本单位发放工资的月份D．与入职日期无关，您重新录入一下就可以了哦

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第6题

新员工减除费用10000 如何处理（）

A.这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的，本年度在公司入职几个月，减除费用就有几个5000

B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税，扣除多一个月不影响，税法规定允许扣除的减除费用是60000一年

C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税，已经扣除过5000，可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整，也可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份

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第7题

员工中途离职后又入职，专项附加扣除信息是否需要重新采集（）

A.在软件左侧【专项附加扣除信息采集】里面点击下载更新后看一下是否还有再入职员工的专项附加信息

B.如果还有，则无需重新采集，如果没有了，就需要重新采集一下

C.如果下载更新不到就需要重新采集，可以客户端采集和APP 采集

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第8题

员工1-3月份在本单位上班，4月离职，5月份又重新入职，那任职受雇日期如何填写、以前在本单位的累计数据是否还有（）

A．任职受雇日期是需要填写新入职时间的，如果之前办理了离职，重新入职填写新入职的时间B．累计数据分两个，一个是上期累计收入取值局端上期申报数据，如果员工在单位离职了，重新入职因为上期不是在本单位申报的所以就没有上期累计数据，就算是员工任职受雇日期不修改，也是下载不到以前1-3月份的数据的C．是累计专项附加扣除，如果员工任职受雇日期未修改，还是以前的数据，那累计专项附加扣除是可以提取到1-3月份的数据的，因为是跟扣除有效期起和任职受雇时间有关的，不提局端数据的，但是我们还是建议用户任职受雇填写最新日期，等待年终汇算清缴，数据调整正确D．去数据申报就会累积了

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第9题

以下关于买卖联动佣金秒结说法正确的是（）

A.买卖联动佣金秒结适用人群：2020年2月1日后入职的经纪人，不含老员工复职3月31日

B.买卖联动佣金新人秒结方案试运行时间：从2020年3月16日试行至2020年12月31日

C.可申请佣金秒结额度：不超过单笔佣金提成的80%，可自由选择哪单要秒结不指定必须是前5单，正式全面普及后不设置单数限制

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第10题

有一位员工是3月新入职的，本月申报个税时累计减除费用是10000，不是5000，如何处理（）

A．原因：这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的，本年度在公司入职几个月，减除费用就有几个5000B．如果受雇当月没有在其他单位申报个税，扣除多一个月不影响，税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C．如果受雇当月已经在其他单位申报过个税，已经扣除过5000，可以在汇算清缴的时候进行调整，也可以问下所属税局意见，若税局允许，可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份，这样就不会多扣一个月D．软件异常，需要卸载软件重新安装

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第11题

以下关于年假说法正确的是（）

A.年度连续计两次达到C5的店长或年度内连续两次达到D10的经纪人享有年假资格

B.入职满1年不满2年的，年假5天，含休息日

C.10月1日之后入职的可以延续到次年3月31日休完

D.如果门店员工在一个自然年内，办理过缺勤状态或请假累计20天不享受此福利

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