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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于变化点的是（）

A.离岗3个月后再培训上岗

B.设备故障维修

C.设计变更物料切换

D.员工离职

答案

D、员工离职

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第1题

下列哪些情况需要再培训再考核（）

A.离岗 6 个月以上

B.离岗 3 个月以上

C.新岗位

D.程序、方法技术有变更

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第2题

员工出现下列哪种情况，不再享受年休假()。

A.表彰奖励性质的疗养、休养活动

B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上

C.寒暑假天数少于年休假天数

D.当年离岗脱产学习3个月

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第3题

具有下列情况之一者，不再享受当年年休假（）

A.当年已安排疗养、休养的

B.当年请事假累计满20天以上按规定不扣工资的

C.受各种处分并还在处分期间的，以及离岗待分配工作时间在3 个月以上的职工

D.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

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第4题

新进人员（含外协人员)、转岗、离岗3个月以上电气作业人员，未进行专门的安全教育培训，且未经考试合格即上岗。（)

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第5题

党员离职、离岗，挂职、借调、轮岗实习等超过（）的，一般应转移正式组织关系

A.6个月

B.3个月

C.9个月

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第6题

离岗学习期不得超过（)个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

凡公司员工在年度考核周期内累计超过24分（含）时，给予待岗3个月处罚。离岗、待岗教育培训期间待遇按公司相关规定执行（）

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第8题

离岗3个月以上6个月以下复工工人要从头进行（）安全教育。

A.岗位

B.厂级

C.车间

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第9题

生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、()或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训。

A.离岗24个月以上的

B.离岗6个月以上的

C.离岗12个月以上的

D.离岗3个月以上的

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第10题

我厂因各种原因离岗（）个月以上再上岗的人员应进行安全与职业卫生再教育

A.3

B.6

C.9

D.12

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第11题

对新进从业人员、离岗（)个月以上复工的或者换岗的从业人员，应当进行上岗前安全生产教育和培训。

A.1

B.3

C.6

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