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第1题
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。
A.薪酬激励
B.目标激励
C.参与激励
D.人性化激励
第3题
下列各项中，表白内部控制环境存在缺陷有（)。
A.甲公司为上市公司，其核心管理人员在母公司兼职，在该人员指令下，上市公司承担了母公司发生捐款
B.乙公司为减少生产成本，减少环保投入，致使大量污水排入周边水域，导致环境污染
C.丙公司设立审计委员会，负责监督公司内部控制有效实行和内部控制自我评价状况
D.丁公司公司文化是“不惜一切代价做大市场”
第5题
某公司收到一封匿名信，举报三位高级内部审计师违反了IIA《规范》。该公司已将IIA《规范》作为自己
的《规范》要求内部审计师来遵守。在对内部审计师的举报中包括以下内容： ①、内部审计师1在业余时间有一份兼职工作--在当地一所大学里担任客座教授。 ②、内部审计师1拥有雇主公司的股票 ③、内部审计师1告诉他的邻居应准备找新的工作，因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭。对内部审计师1的举报中有几项行为违反了IIA《规范》：
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A.没有
B.一项
C.两项
D.三项
第6题
某公司收到一封匿名信，举报三位内部审计师违反了IIA《职业道德规范》。该公司已将IIA《职业道德规范》
作为自己的行为守则要求内部审计师来遵守。在对内部审计师的举报中包括以下内容： Ⅰ、甲在业余时间有一份兼职工作，在当地一所大学里担任客座教授。 Ⅱ、乙拥有雇主公司的股票。 Ⅲ、丙告诉他的邻居应准备找新的工作，因为对行政部门的审查表明他邻居所在的分部将在6个月内倒闭。 上述举报中有几项行为违反了IIA《职业道德规范》？
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A.没有
B.一项
C.两项
D.三项
第7题
聘请外部讲师授课或与外部机构合作，应遵照外部讲师管理相关规定。不得邀请、聘请司外讲师讲授公司自主研发的各类制式或非制式培训课程。不得将公司各类制式培训包装成()培训项目并据此产生外部培训或授课费用。
A.创新性
B.临时性
C.阶段性
D.实用性
第10题
内部非财务基准的一个例子是：A.主要竞争对手的工厂的熟练工人比率B.公司内部最有效率的车间
内部非财务基准的一个例子是：
A.主要竞争对手的工厂的熟练工人比率
B.公司内部最有效率的车间的某一产品平均每磅的实际成本
C.在公司的每个工厂里员工培训成本的限额$50,000
D.在公司最优效率的工厂中按时满足的订单比率
