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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

作为团队管理者，应该具备的技能中不包括（）。

A.制定清晰、明确的构想和任务

B.鼓励团队精神

C.在团队内部及外部均具备良好的人际关系

D.让团队时刻准备迎接变化

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更多“作为团队管理者，应该具备的技能中不包括（）。”相关的问题

第1题

作为团队管理者，必须具备（）。

A.激励团队成员

B.提供合适、及时的信息

C.有效地进行沟通

D.制定清晰、明确的构想和任务

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第2题

作为一名车间检验员应该具备哪些技能？请简要说明。

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第3题

高层管理者必须具备高超的技术技能。（)

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第4题

组织的高层管理者最需要具备的是（）

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

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第5题

组织的基层管理者最需要具备的是（）

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

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第6题

老板可以通过团队管理中的（)作为参考来评价团队成员的技能熟练度

A.团队作业报表

B.团队名

C.成员排行榜

D.成员数

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第7题

以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同，（)对基层管理者特别重要。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

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第8题

为提高管理的有效性，管理者应具备哪些技能？

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第9题

不管是高层、中层、基层管理者,还是一般雇员,都应该具备的一项重要技能是:（)

A.人际技能

B.概念技能

C.创新技能

D.营销技能

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第10题

对于高层管理者来说，应主要具备（)

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.以上三种技能都很重要

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第11题

组织有意识地给管理者与潜在的管理者提供学习、成长和改变机会的活动，目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性，以期形成一批能使组织有效运作和拥有必要技能的经理人员。()此题为判断题(对，错)。

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