如果结果不匹配，请 
更多“以下哪些假期在进行申请时需要提供相关材料（）”相关的问题
A.父母或者监护人同意函
B.语言成绩单
C.父母户口本/学生出生证明
D.资金材料
A.三天以内（不含）病假须提供正规医疗机构开具的病假单
B.三天以上（含）病假须提供二级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料
C.一周以上（含）病假须提供三级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料
D.两周以上（含）病假，须各单位人事行政部派专人陪同员工至三级甲等医院就诊
A.商户法人的身份证
B.商户交易情况说明
C.法人手持身份证件原件
D.交易说明的照片
E.补充材料：（根据商户特征一事一议选择提供相关资料作为交易证明）
A.单位和个体工商户（以下统称纳税人）适用增值税减征、免征政策的，在增值税纳税申报时按规定填写申报表相应减免税栏次即可享受，相关政策规定的证明材料留存备查
B.纳税人适用增值税即征即退政策的，应当在首次申请增值税退税时，按规定向主管税务机关提供退税申请材料和相关政策规定的证明材料
C.纳税人适用增值税即征即退政策的，纳税人后续申请增值税退税时，相关证明材料未发生变化的，也要重复提供，仅需提供退税申请材料并在退税申请中说明有关情况
D.纳税人享受增值税即征即退条件发生变化的，应当在发生变化后首次纳税申报时向主管税务机关书面报告
E.除另有规定外，纳税人不再符合增值税优惠条件的，应当自不符合增值税优惠条件的当月起，停止享受增值税优惠
A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的，需要当年休完，之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时，不允许超过7天；如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
A.客户用电书面申请报告
B.用电申请单，用户用电设备清单，用户不得转供电的承诺书
C.行业主管部门颁发的并经年审合格的有效“六证”
D.通讯方式及地理位置接线图
A.书面申请报告
B.《政府采购非公开招标采购方式审批表》
C.在指定政府采购媒体上发布的采购公告（复印件）及原采购文件，以及采购失败和废标的相关证明文件
D.财政部门认为需要提供的其他材料
