下列关于劳动二重性的正确表述有()
A.它指的是具体劳动和抽象劳动
B.它指的是简单劳动和复杂劳动
C.它决定商品的二因素
D.它由商品的二因素决定
E.第五章
A、它指的是具体劳动和抽象劳动
A.它指的是具体劳动和抽象劳动
B.它指的是简单劳动和复杂劳动
C.它决定商品的二因素
D.它由商品的二因素决定
E.第五章
A、它指的是具体劳动和抽象劳动
A.变更劳动合同只能在合同订立之后,尚未履行之前进行
B.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
C.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
D.变更劳动合同,应采用书面形式
E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
A.日本模式是经营者统合模式的代表国家
B.劳资协议自治是德国劳资关系领城的基本制度
C.美国模式是多元放任模式的代表国家
D.德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度
E.工会企业化是美国工会运动的一大特色
A.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
B.变更劳动合同只能在合同订立之后,尚未履行之前进行
C.变更劳动合同,应采用书面形式
D.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
A.公司与黄某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与黄某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与黄某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.黄某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
A.用人单位和劳动者之间是行政隶属关系
B.劳动者和用人单位是基于平等的契约关系
C.用人单位的法律地位高于劳动者
A.职工参加工伤保险的前提是与所在单位建立劳动关系
B.自雇劳动者未纳人工伤保险的征缴范围
C.工伤保险实行雇主责任制,由用人单
D.工伤保险由雇主和雇员共同负担保险费支付义务