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[多选题]

职工福利费管理要求()

A.各单位应当统筹安排职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当纳入财务预算,按规定批准执行,并在内部向职工公开相关信息

B.各单位发生的职工福利费,履行内部审批程序后,应当按规定进行明细核算,准确反映开支项目和金额,并在年度财务会计报告中按规定予以披露

C.不准违反职工福利费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;不准用职工福利费购买购物卡、代金券等

D.各单位应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革,通过市场化方式解决职工福利待遇问题

E.职工福利一般应以货币形式为主。各单位不得将电力产品作为职工福利方式直接供职工免费或低价使用

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第1题

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定,企业为给职工发放的节日补贴、未统一供餐而挄月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。()

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第2题
国家规定的职工福利事业经费来源渠道有()。

A.国家给各单位提供的非生产性建设投资

B.企业的福利基金和国家机关、事业单位福利费

C.机关的行政经费、企业的管理费和事业单位的事业费中,可以开支福利费用

D.工会经费

E.福利设施的收入

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第3题
各单位对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品情况要经常进行捡查.对下列哪些行为应视为违章.()A

各单位对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品情况要经常进行捡查.对下列哪些行为应视为违章.()

A:不认真执行管理规定

B:不按要求穿(佩)戴个人劳动防护用品

C:穿(佩)戴超期或功能失效的劳动防护用品者

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第4题
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企业为职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入福利费()
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第6题
53企业为职工提供的交通(含车贴)、住房、通讯等待遇及补贴不再纳入职工福利费管理,纳入职工工资总额管理()
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第7题
15 、企业应当按照工资总额的 14% 计提职工福利费。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
2006年新修订的《企业财务通则》(财政部令41号)取消了企业职工福利费按标准提取的政策,要求企业据实开支职工福利费。()
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第9题
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第10题
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C.应付职工薪酬

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第11题
企业信息系统归口管理部门应当组织内部各单位提出开发需求和关键控制点,规范开发流程,明确系统设计、编程、安装调试、验收、上线等全过程的管理要求。()判断对错
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