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[单选题]
根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任或解聘方式是（）。
A.由董事会聘任或者解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘或解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
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C.由监事会聘任或解聘
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A.董事长
B.经理
C.董事
D.监事会主席
A.未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职
B.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职
C.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理
D.未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理
A.经理由国:有资产监督管理机构聘任
B.董事长、副董事长由董事会选举产生
C.经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理
D.监事会成员不得少于3人
A.国有独资公司董事会必须有职工代表出任的董事
B.国有独资公司监事会必须有职工代表岀任的监事
C.国有独资公司监事会主席由全体监事选举产生
D.国有独资公司不设立股东会
A.增减注册资本
B.公司分立
C.发行公司债券
D.申请破产
A.国有独资企业
B.国有资本参股公司
C.国有资本控股公司
D.国有独资公司
A.发行债券
B.分配利润
C.转让重大财产
D.增加注册资本
A.为他人提供大额担保
B.合并、分立、解散、申请破产
C.增加或者减少注册资本
D.分配利润
