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[填空题]

领导干部当年综合评价得分年度考核得分占（）。

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第1题

领导干部当年综合评价得分年度考核得分占（）。

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第2题

领导干部当年综合评价得分年度考核得分占（）%。

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第3题

一般干部当年综合评价得分由（）组成。

A.业务能力得分

B.领导胜任力得分

C.年度考核得分

D.个人绩效得分

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第4题

领导干部考核总分为100分。党政正职得分为：单位年度目标责任考核得分占，个人民主测评得分占（)。

A.80%/20%

B.75%/25%

C.70%/30%

D.60%/40%

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第5题

领导干部试用期管理得分中试用期转正得分占（）。

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第6题

普通员工年度最终得分构成中，1-12月的得分占比为60%（）

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第7题

非奖惩KPI得分占站点评价体系得分权重多少（）

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第8题

“工作积分制”年度考核以年度工作任务积分和综合评价加权计算得分，其中工作任务积分权重占()，综合评价权重()。

A.90%10%

B.80%20%

C.70%30%

D.60%40%

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第9题

渠道经理发放年终奖需同时符合以下条件：1、年度考核得分超。2、当年标准保费超60万。3、当年新增有效人力一名（）

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第10题

职业基础的相关数据主要是作为参考依据，得分（）计算在当年综合评价得分中。

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第11题

营业部经理发放年终奖需同时符合以下条件（）

A.年度考核得分大于等于80分

B.营业部当年标准保费大于等于300万

C.营业部当年标准保费大于等于400万

D.营业部简单边际贡献率达到标准

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