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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为了解决企业负担，许多企业采取职工一次性买断工龄等方式，鼓励老职工提前退休，这种做法对养老保险制度改革的不利影响体现在()。①在养老保险财务机制上，减少了养老保险缴费，增加了养老金的给付，使养老保险财务进一步失衡②提前退休有可能导致退休行为的逆选择③提前退休实质上是把经济体制改革的成本转移给养老保险制度来承担④提前退休有利于扩大社会就业

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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更多“为了解决企业负担，许多企业采取职工一次性买断工龄等方式，鼓励…”相关的问题

第1题

下列各项中，通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

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第2题

企业为职工负担福利费用，采用哪种核算方法？A.直接列支法B.先按标准计提后开支C.两种方法都可以

A.A.直接列支法

B.B.先按标准计提后开支

C.C.两种方法都可以

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第3题

下列各项中，应列入资产负债表“其他应付款”项目的是（）。

A.应付租入包装物租金

B.应付融资租入固定资产租金

C.结转到期无力支付的应付票据

D.应付由企业负担的职工社会保险费

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第4题

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）

A．支付给职工的工资、奖金和补贴

B．支付给未签订劳动合同、但经企业正式任命的独立董事津贴

C．支付给提前离职职工的一次性补偿款项

D．支付给职工的防暑降温费

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第5题

某企业生产销售甲、乙两种产品，均采用品种法核算生产成本。2018年12月初开始投产甲、乙产品，当月发

生相关经济业务如下：（1）本月投产甲产品600件、乙产品500件，共耗用M材料9 000千克，每千克50元。M材料在生产开始时一次性投入，材料费用按材料定额消耗量比例分配，甲、乙产品的材料消耗定额分别为10千克、6千克。（2）本月生产工人薪酬为180 000元、厂部管理人员薪酬为30 000元、车间管理人员薪酬为60 000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9 000小时、乙产品耗用生产工时6 000小时。（3）本月甲产品完工400件，月末在产品200件，在产品完工程度为50％。甲产品生产成本按约当产量比例法在完工产品和在产品之间分配。（4）本月乙产品500件全部完工，验收时发现5件产品需要修复后才能入库，额外发生修复费用1 400元，其中，直接材料400元，直接人工800元，制造费用200元。企业发生的返修费用通过“废品损失”科目核算。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位用“元”表示，计算结果保留两位小数）。

26．根据资料（1），下列各项中，关于甲、乙产品材料费用分配正确的是（）。A．甲产品应负担材料费用300 000元

B．乙产品材料定额消耗量为3 000千克

C．乙产品应负担材料费用150 000元

D．甲产品材料定额消耗量为6 000千克

根据资料（2），甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果正确的是（）。A．乙产品应负担的职工薪酬为96 000元

B．甲产品应负担的制造费用为54 000元

C．甲产品应负担的职工薪酬为108 000元

D．乙产品应负担的制造费用为24 000元

根据资料（1）至（3），下列各项中，关于甲产品完工入库会计处理结果表述正确的是（）。A．记人“库存商品——甲产品”科目借方315 200元

B．“生产成本——甲产品”科目借方余额为128 800元

C．记入“库存商品——甲产品”科目借方355 200元

D．“生产成本——甲产品”科目借方余额为88 800元

根据资料（4），下列各项中，关于乙产品修复费用的会计处理正确的是（）。A．借：生产成本——乙产品 1 400 贷：废品损失——乙产品 1 400

B．借：管理费用 1 400 贷：废品损失——乙产品 1 400

C．借：废品损失——乙产品 1 400 贷：生产成本——乙产品 1 400

D．借：废品损失——乙产品 1 400 贷：原材料 400 应付职工薪酬 800 制造费用 200

根据资料（1）和资料（4），下列各项中，关于乙产品成本计算结果表述正确的是（）。A．乙产品生产总成本为246 000元

B．乙产品单位成本为每件492元

C．乙产品生产总成本为247 400元

D．乙产品单位成本为每件494．8元

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第6题

下列各项中，应计入管理费用的是（） A.预计产品质量保证损失 B.聘请中价机构年报审计费 C.专设

下列各项中，应计入管理费用的是（）

A.预计产品质量保证损失

B.聘请中价机构年报审计费

C.专设售后服务网点的职工薪酬

D企业负担的生产职工养老保险费

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第7题

根据《企业年金试行办法》，职工未达到国家规定的退休年龄，不得从个人账户中提前提取资金。但（），可根据本人要求一次性支付给本人。

A.工伤期间不能上班时人员的企业年金个人账户资金

B.失业人员的企业年金个人账户资金

C.出境定居人员的企业年金个人账户资金

D.违法劳教人员的企业年金个人账户资金

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第8题

下列关于个人储蓄性养老保险的描述，不正确的是（)。

A.它是员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种保险形式

B.它的目的是扩大养老保险资金来源，减轻企业和国家负担

C.职工未到退休年龄死亡，个人账户的储蓄养老金可以由其法定继承人继承

D.目前，个人账户的储蓄性养老金还不能随职工个人跨地区流动

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第9题

关于“受益者负担原则”的理解，不正确的是____。

A.有利于降低治污的成本,形成公平的竞争环境

B.有利于解决“企业排污赚钱、政府买单(社会承担)治理污染”的不公平现象

C.1989年修订《环境保护法》时，进一步明确强调了“谁污染谁治理”原则

D.“受益者负担原则”比发达国家“污染者负担原则”更加丰富

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第10题

百叶公司收到国家投入企业的资本300 000元，赵倩个人投资90 000元，全部款项已存入百叶公司银行

账户。（2） 2、百叶公司用现金购买办公用品800元。（2分） 3、职工王某出差，预借差旅费1 000元，以现金支付。（２分） 4、百叶公司以银行存款购入不需安装的新设备一台，发票价格为100 000元，增值税额为17 000元，包装费1000元，运费200元，购入后交付使用。（2分） 5、职工王某出差归来，报销差旅费550元，其余部分交回现金。（2分） 6、百叶公司本月计提固定资产折旧180 000元，其中：生产车间负担880 000，公司总部负担50 000元。（4分） 7、百叶公司本月应付职工工资600 000元，其中：产品生产人员的工资为400 000元，车间管理人员的工资为60 000元，厂部管理人员的工资为100 000元，医务福利人员的工资为40 000元；（4分） 8、按上述工资总额的14%提取职工福利费。（4） 9、百叶公司于6月1日向银行取得临时借款600 000元，期限为3个月，年利率为6.4％，按月提取利息，到期一次还本付息。要求编制取得借款、6月末计息、归还借款的会计分录。（6分） 10、某一般纳税企业购入甲材料一批，增值税专用发票上注明的原材料价款为200 000元，增值税额为34 000元，厂家代垫运杂费3 000元，全部款项已用转账支票支付，材料已到货，并验收入库，其计划成本为212 000元。假设该企业当月发生的材料采购业务仅此一项，要求编制材料购入、验收入库和月末结转材料成本差异的会计分录。（６分）１1、甲公司为一般纳税企业，适用的增值税税率为17%。2003年3月1日，向乙公司销售某商品1 000件，每件标价2 000元，实际售价1 800元（售价中不含增值税额）。已开出增值税专用发票，商品已交付给乙公司。为了及早收回货款，甲公司在合同中规定的现金折扣条件为：2/10，1/20，N/30。乙公司在3月8日按合同规定付款，甲公司收到款项并存入银行。要求编制甲公司销售商品（假定现金折扣按售价计算）和收到款项时的会计分录。（６分）

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第11题

企业事业单位在建设和生产过程中必须采取水土保持措施，对造成的水土流失负责治理。本单位无力治理的，由水行政主管部门治理，治理费用由()造成水土流失的企业事业单位负担。

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.造成水土流失的企业事业单位

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