您认为中西部地区分支机构及其基层行在会计人才建设方面存在哪些特殊的短板及困难（）

A.经济发展相对落后，对高端人才的吸引力较小

B.工作待遇相对较低，人才流失情况相对较多

C.创新意识不强、成果不多

D.政策传导效率相对较慢，对人才队伍建设方向目标较为模糊

E.培训资源相对缺乏，前沿领域研究相对薄弱