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[单选题]

综合工时制员工考勤以()为单位记录

A.小时

B.日

C.月

D.年

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A、小时

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第1题
客房维修意见表的作用是:让客人有机会发表意见以弥补工作不足,(),通知工程部派工维修及备查。

A.工作成果评比

B.及时添补用品,控制物品消耗,保证客人需要

C.记录考勤

D.考察员工的业务能力

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第2题
工作时间:原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和铁路综合计算工时工作制为依据。若不在规定的工作时间内,但属于因生产经营、工作需要而临时占用的时间,也视为工作时间。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
钉钉支持地理位置考勤,员工只要在以办公地点为圆心,以有效范围做半径的圈内就可以正常打卡。试
想一下,当其他公司的员工焦急的在电梯口等待电梯时,我们的员工已经完成了打卡,是何等的骄傲啊!那么问题来了,地理位置考勤设置范围的最大值及最小值是多少呢?

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第4题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员实行每月休息四天制,休息时间由驾驶员申请结合()统一安排。

A.运营管理科

B.综合部

C.安全科

D.保障部

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第5题
考勤员应严格履行考勤职责,据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报()
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第6题
员工考勤应做好书面记录,经员工签字确认后统一由()保存

A.行政管理部

B.财务部

C.人力资源部

D.各部门

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第7题
标准工时制具有与计件工资制相同的优点,包括()。

A.便于计算

B.易于理解

C.易于接受

D.以产量为标准计算绩效收入

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第8题
审计人员李平在对红星公司本期工资费用的发生情况实施的分析性复核程序,难以证实其已设定的()目标

A.记录的工薪为实际发生而非虚构的

B.所有已发生的工薪均已记录

C.工薪以正确的金额、恰当的期间、记录于适当的账户

D.人事、考勤、工薪发放、记录之间相互分离

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第9题
在标准工时制下,因工作需要每日安排员工工作12个小时,但每月是足额向员工发放加班费的。()
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第10题
银行综合业务系统的基本特征是:以客户为中心、业务综合化、会计一本帐、综合柜员制。()
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第11题
《企业会计准则——基本准则》第九条规定,企业应当以()为基础进行会计确认、计量和报告。

A.收付实现制

B.权责发生制

C.综合分析法

D.复式记账制

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