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A.按需分配为主体
B.按劳分配为补充
C.按劳分配为主体
D.多种分配方式并存
A.以公有制为主体、多种经济成分共同发展的制度
B.建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系
C.商品的价格由市场竞争形成
D.政府不直接干预市场主体的生产经营活动
E.必须坚持和完善按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存的收入分配制度
A.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
B.加强收入分配宏观调节，在经济发展的基础上，更加注重社会公平
C.着力提低，扩大中等收入者比重，调节过高收入，取缔非法收入，促进共同富裕
D.完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配制度
A.市场主体自主经营自负盈亏
B.商品的价格由市场竞争形成
C.政府不直接干预市场主体的生产经营活动
D.在分配制度上，必须坚持和完善按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存的收入分配制度
社会主义初级阶段的个人收入分配制度是（）
A．以按劳分配为主体、多种分配方式并存
B．以按生产要素分配为主
C．以按资本收益分配为主
D．以劳动者贡献为主
A.土地、资本等是创造国民收入的要素
B.存在以公有制为主体的多种经济成分
C.公有制具有多种实现形式和多种经营方式
D.生产要素归不同所有者所有决定了生产要素参与分配
A.企业资产具有明确的实物边界和价值边界，具有确定的政府机构代表国家行使所有者职能，切实承担起相应的出资者责任
B.企业通常实行公司制度，即有限责任公司和股份有限公司制度，按照《公司法》的要求，形成由股东代表大会、董事会、监事会和高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构，并有效运转
C.企业以生产经营为主要职能，有明确的盈利目标，各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益，住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担
D.企业具有合理的组织结构，在生产、供销、财务、研究开发、质量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制
E.企业有着刚性的预算约束和合理的财务结构，可以通过收购、兼并、联合等方式谋求企业的扩展，经营不善难以为继时，可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再配置
