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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业核心能力主要的特征，具体包括（）

A.挑战性

B.稀缺性

C.难以模仿性

D.价值优越性

E.可延展性

答案

BCDE

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第1题

薪酬管理的主要目标包括（)。

A.使企业盈利

B.吸引和留住核心员工

C.激发员工创造更高绩效

D.使员工能力不断得到开发

E.实现组织目标和员工个人发展目标协调

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第2题

企业核心能力具备的明显特征除了（)。

A.为用户带来巨大价值

B.技术融合

C.支撑多种核心产品

D.竞争者难以复制和模仿

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第3题

（)是指在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件。

A.竞争战略

B.竞争优势

C.核心能力

D.无形资源

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第4题

核心竞争力是企业具有的一组特殊能力，它具有的特征是引领市场、难以模仿、难以替代、价值增值。()

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第5题

下列关于企业核心能力与成功关键因素的表述，正确的有()。

A.企业核心能力和成功关键因素都是公司盈利能力的指示器

B.企业核心能力是产业和市场层次的特征

C.成功关键因素随着产业的不同而不同，甚至在相同的产业中，也会因产业驱动因素和竞争环境的变化而随时间变化

D.成功关键因素针对的是产业内某个个别公司

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第6题

品牌有对企业的作用具体包括（)。

A.品牌是产品或企业核心价值的体现

B.品牌是识别商品的分辨器

C.品牌是质量和信誉的保证

D.品牌是企业的“摇钱树”

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第7题

企业核心竞争力的特征主要体现在( )。

企业核心竞争力的特征主要体现在（)。

A.持久性

B.灵活性

C.异质性

D.价值性

E.延展性

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第8题

企业的精神文化是具有本企业特征的意识形态和文化观念，包括企业精神、企业道德、价值观念、企业目标和行为准则，其核心是企业价值观。（)

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第9题

企业核心能力的判断标准包括：（)。

A.独特的能力

B.有价值的能力

C.难于模仿的能力

D.不可替代的能力

E.持久力

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第10题

项目经理的能力素质模型主要包括哪几个层次（)？

A.业务素质层

B.核心素质层

C.基本技能层

D.扩展影响层

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第11题

分析内部资源，识别优势和劣势，主要分析内部（）

A.宏观环境分析

B.企业资源分析

C.企业能力分析

D.核心竞争力分析

E.经营环境分析

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