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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的（）

A.30

B.40

C.50

D.60

答案

C、50

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第1题

首次签约新人签约后第7－12个月的个人累计FYC达到6000元，且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件，则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元（）

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第2题

第4-15个月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级，否则当月新人津贴按50%发放，晋升业务主任后正常发放（）

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第3题

关于个人创业发展奖发放规则，在以下假设中，说法正确的是（)。

A、营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第4题

晋升业务主任后首次职级维持考核时任职时间不满（）个月，在下一季度考核

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

为了充分利用消费者留念消费心理，营销员在向消费者推荐业务时，一定要突出产品的保值、增值特点。此题为判断题(对，错)。

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第6题

如何使合伙人或主任会计师有能力控制审计风险（)。

A.签发审计报告前的复核

B.直接或间接地了解被审计单位的基本情况，并与项目经理一起讨论和制定审计计划

C.担任审计项目的具体审计业务

D.解答审计中外勤审计人员重大问题的请示

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第7题

新人爱国寿，6月1号入司，在11月份的时候，自己的人力架构达成1+11有效，其中直接推荐5人，团队业绩达成45M，个人达成7单10M，请问新人爱国寿在12月份的时候可以晋升为金组对吗（）

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第8题

新人爱国寿6月1号入司，在8月达成1+6有效人力，其中直接推荐2人，团队业绩责任额达成50M，个人达成4单10M，请问爱国寿在9月就可以晋升为银组对吗（）

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第9题

在考核季度成功达成凤凰晋升，即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励，其中凤凰津贴：首次入围达成3个月凤凰奖励（）、晋升6个月~12个月凤凰奖励（）、晋升15个月~21个月凤凰奖励（）、晋升24个月及以上凤凰奖励（）。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励

A.1000元，1500元，2000元，2500元，500元

B.1500元，2000元，2500元，3000元，1500元

C.1500元，2000元，2500元，3000元，500元

D.2000元，2500元，3000元，3500元，1500元

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第10题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第11题

内部审计部门最近有两位审计师离开，但由于预算紧张，无法马上聘用新人，面对上述资源减少的情况，要

高效完成未来业务，以下哪种做法最不可取？

A.利用目前没有被审计的业务部门的可用人员

B.在审计计划、抽样和文件处理过程中应用信息技术

C.从审计业务工作表中取消咨询业务

D.应用自我评价调查问卷来实现审计目标

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