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担保业务不相容岗位至少包括哪些?

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第1题
支出业务的不相容岗位至少包括的内容有()。

A.支出的会计记录与现金盘点

B.支出标准/定额、预算的编制与审批

C.支出的执行与审批

D.支出的执行与相关会计记录

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第2题
公司财务部应至少每月对承兑汇票进行一次盘点,由不相容岗位人员对所有开票、收票、贴现、背书转让、承兑等与承兑汇票有关的业务进行检查,并进行账实、账账核对。()
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第3题
《亲属回避制度(2017版)中》,敏感关系包括哪些()

A.间接上下级

B.直接汇报与考核

C.工作指导

D.不相容岗位

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第4题
流程管理循环包括的业务活动涉及构建单个系统或应用程序,下列哪一选项是建立流程管理循环的目的()

A.确定业务活动范围和不同岗位的薪酬待遇

B.管理层将确定业务运营的效果性和效率性

C.规定员工可以行使其职责的业务范围

D.明确系统中不相容职务分离的适当性

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第5题
不相容岗位人员之间进行轮换时,轮换回原岗位时间应至少间隔()。

A.1年

B.2年

C.3个月

D.6个月

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第6题
项目可行性研究与价款支付分离,是工程项目业务不相容岗位。()判断对错
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第7题
系统操作人员岗位管理要严格遵循“不相容岗位人员不得兼任”的原则,严禁不相容岗位赋予同一人,同一操作员严禁对自己经办的业务进行复核或授权。()
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第8题
单位应当合理设置岗位,不得有-人办理货币资金业务的全过程,确保不相容岗相互分离。()
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第9题
软件操作岗位与下列哪些岗位为不相容岗位。()

A.审核记账

B.电算维护

C.电算审查

D.数据分析

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第10题
为了明确各个部门和岗位的职责、权限,确保办理具体业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建立()。

A.经济责任制

B.目标责任制

C.岗位责任制

D.成本责任制

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第11题
某支行行长安排办理对公业务的综合柜员负责发放银企对账单,这一行为可以提炼出以下哪个风险点?()

A.柜员自办业务

B.不相容岗位未分离

C.代客户保管重要空白凭证

D.授权业务未审核

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