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[单选题]
()是面谈式的,面试考官与应聘者随意交谈
A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
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D、非结构化面试
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A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
D、非结构化面试
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.开放式面试
A.应聘者讲述未来规划,考官对其未来行为进行预测
B.应聘者讲述过去经历,考官对其未来行为进行预测
C.应聘者讲述未来规划,考官对其当下行为进行判断
D.应聘者讲述过去经历,考官对其当下行为进行判断
A.挑选
B.双向交流
C.对比
A.笔试
B.复试
C.测试
D.面试
在面试过程中,考官不应该()。(2007年11月三级真题)
A.刨造融洽的气氛
B.让应聘者了解单位的现实状况
C.决定应聘者是否被录用
D.了解应聘者的知识技能和非智力素质
A.①善于运用多种方式提问。提问问题不在多而在精,最好能灵活运用各种类型面试题目进行提问
B.②应尽量避免应聘者用是与否回答问题
C.③不论应聘者回答是否正确,都不要做任何评价,要仔细倾听和观察,必要时给予目光接触以示鼓励
D.④注意掌控时间,不要让应聘者支配时间,使面试考官无法问出所有问题
A.做好面试准备,在面谈前详细了解应聘者履历
B.鼓励应聘者选取近期的相关事件进行描述
C.既要询问成功的事例,也需要关注失败的事例
D.当应聘者给出除个人外还有别人共同参与的事件时,需明确应聘者本人在事件内的角色
A.应聘者回答不充分时,稍作停顿
B.面试过程中,为了掌控面试节奏,可以随意打断求职者说话
C.为了保证面试官的主动地位,面试中不需要回答应聘者提问
D.面试过程中,不能接打电话及看手表