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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：()

A.聘用合同期限

B.岗位及其职责要求

C.岗位工作条件

D.社会保险

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第1题

根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》，以下受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）

A.刚签订聘用合同，正处于试用期期间的张三

B.怀孕3个月的王一

C.公务员考试成功上岸的李四

D.考入清华大学的赵五

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第2题

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，以下表述有误的是：（)。

A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位

B.事业单位聘用人员，必须在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6

D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例

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第3题

《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》规定考评结果与医务人员岗位聘用、评优评先、绩效工资、定期考核等直接挂钩（）

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第4题

关于事业单位聘用合同的说法，正确的是（）。

A.初次就业人员与单位订立的合同期限为3年的，试用期为半年

B.聘用制度是事业单位的基本用人制度

C.员工受到开除处分的，事业单位可以解除合同

D.在事业单位连续工作满5年的员工，有权订立至退休的合同

E.合同期限一般不低于3年

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第5题

《职业技能等级认定工作规程(试行)》为深化技能人员职业资格制度改革，建立职业技能等级制度，做好技能人才评价工作，加强技能人才队伍建设，根据《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关要求而制定的规程。()

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第6题

课程中提到，2015年5月，国务院下发()，探索高校、科研院所等事业单位否业技术人员在职创业、商肉创业有关政策。对于离肉创业的，经原单位同息，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在肉人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权”。

A.《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》

B.《关于印发支持科技人员创新创业实施细则(试行)的通知》

C.《<中华人民共和国促进科技成果转化法>若干规定》

D.《深化科技体制改革实施方意》

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第7题

根据《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，对中国科学院院士、中国工程院院士、国家人才计划引进人才，全时全职承担国家关键领域核心技术攻关任务的团队负责人，以及事业单位聘用的（)、业内认可、业绩突出的极少数高级专业技术人才、高级管理人才和高端技能人才，可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。

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第8题

以下关于事业单位人事管理制度的说法中,正确的是（）

A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变

B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式

C.事业单位目前实行固定用人制度

D.进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用

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第9题

根据现行国家劳动统计报表制度规定，下列人员应包括在单位从业人员中的有()。

A.民办教师

B.兼职人员