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[判断题]

月星总部区域安品检查对管理人员位进行履职如何处罚责任主管发现一次扣除当月500元绩效扣除我责任经理发现一次扣除当月1000元绩效扣除()

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第1题
总部、区域或项目安品检查发现管理层检查工作未履职,如何处罚()

A.责任部门主管发现一次绩效扣罚1分

B.责任部门经理发现一次绩效扣罚2分

C.责任部门主管发现一次绩效扣罚2分

D.责任部门经理发现一次绩效扣罚1分

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第2题
“依据《关于进一步加强和规范基层HSE标准化站队建设和安全环保履职能力评估工作的通知》(质安〔2017〕302号),对在职关键岗位的领导干部和一般管理人员,至少每()年进行一次安全环保履职能力评估。

A.一

B.二

C.三

D.五”

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第3题
“依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》(中油安〔2014〕13号),各级组织每()应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当及时进行培训或岗位调整。

A.年

B.季度

C.月

D.半年”

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第4题
依据《中国石油天然气集团有限公司高危作业安全生产挂牌制实施办法》(中油质安〔2020〕205号),集团公司系统外的承包商在所属企业高危作业区域发生一般A级及以上生产安全事故或者火灾、爆炸事故的,对高危作业区域安全生产区长实施先免后查,并按事故责任进行问责,造成严重负面影响或者发现严重履职不力的,予以撤职处理。()
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第5题
按照《区域安全生产管理制度(2020版)》,项目安全经理岗位职责包括()

A.安全经理是项目安全生产直接责任人,对项目的安全生产工作进行监督检查,负监督管理责任

B.检查施工单位、监理单位安全管理人员是否按照规范及合同要求配置,确保其有效履职,监督施工单位安全生产措施费的使用

C.对各类检查中发现的安全隐患督促责任单位落实整改,对整改结果进行复查

D.督促并参与监理单位定期召开的安全生产周例会

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第6题
项目经理组织对项目管理人员的职业健康安全生产责任制考核,对履职不到位人员进行约谈()
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第7题
“三线一网格”系统中,各级管理人员通过()功能模块对下级员工履职任务进行确认和取消任务

A.网格管理履职

B.下级履职事项

C.网格内员工

D.下级预警信息

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第8题
我公司根据合规管理人员的履职情况,按照称职、不称职、优秀三个类别对其进行评价,其中称职合规管理人员指履职过程中通过个人能力或主观能动性,发现难发现的合规风险事项并为公司避免损失的人员。()
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第9题
依据37号令规定,施工单位应当对危大工程()进行登记,项目负责人应当在施工现场履职。

A.管理人员

B.特种作业人员

C.专职安全员

D.施工作业人员

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第10题
二级单位每()对项目安全总监履职情况进行考核,考核结果报备公司,并与岗位评级、评优评先等挂钩,对过程履职不达标或者考核不合格的,按相关规定进行岗位调整

A.月

B.季度

C.半年

D.年

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第11题
根据《上市公司治理准则(2018年修订)》规定,()的履职评价采取自我评价.相互评价等方式来进行。

A.董事

B.独立董事

C.监事

D.高级管理人员

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