引导岗位在履行岗位职责过程中,如发现以下人群还应给予关注,必要时及时报告值班科长()
A.目光呆滞,行为木讷,语言表达不正常或不停自言自语的
B.ü 旅客行走不自然、神情紧张的
C.ü 来自敏感国家、特殊地区的人员
D.接到其他岗位联动信息示意
ABCD
A.目光呆滞,行为木讷,语言表达不正常或不停自言自语的
B.ü 旅客行走不自然、神情紧张的
C.ü 来自敏感国家、特殊地区的人员
D.接到其他岗位联动信息示意
ABCD
A.值班人员应履行岗位职责,认真完成领导交办的各项工作任务
B.值班人员应熟悉掌握监控设备的性能和使用方法,严格按照操作规程操作,发现故障或异常,应立即向带班或负责人汇报
C.每天交班时,应将当班发现的情况口头告知接班人,接班人检查设备情况及室内卫生,确保设施设备处于良好状况
D.每日做好室内卫生、保持干净整洁,不得将工作无关物品带入监控室。在监控室内完成工作后可以放松娱乐片刻
E.值班员应认真履行职责,保守秘密,可以跟朋友讨论监控录像中有意义的内容
A.明确岗位职责分工:各司其职,人岗相应
B.改变员工营销理念:全员营销,目标引导
C.提高岗位协作联动:有效转介,流程顺畅
D.提升岗位营销效率:氛围营造,过程督导
A.不得迟到、早退、缺勤
B.上班期间不得离岗、串岗及随意换班
C.接班人员未到岗,交班人员不能擅自离岗
D.以上均正确
A.遇安检过程中发现疑似爆炸物时,安检员将疑似爆炸物实施人、物分离,严禁触动
B.直接远离疑似爆炸物
C.安检员应立即向驻站民警、值班站长报告或直接拨打110报警。同时立即停止安检工作,组织同岗人员对安检点进行限流、分流,引导周边乘客到其他安检点进行安检
D.民警到现场后,按其指示处置,配合开展工作
A.组织架构发生较大变化,导致单位内部分工协同关系发生较大变化时;
B.业务流程发生较大变化,导致大部分岗位工作内容发生较大变化时;
C.考核流程发生较大变化时;
D.其他导致岗位工作内容、岗位职责、岗位价值等发生较大规模变化的情况。
A.违章指挥
B.未履行手续参与作业发现的问题和违章现象,应立即责令整改
C.强令冒险
D.发现的问题和违章现象,应视情况责令整改
A.与维修站联系核实情况,落实未留修原因
B.告知如不留修,我司将引导客户至可为其提供服务的维修站
C.与4S店、客户及案件流程相关人员采取线上化定损的方式处理
D.对拆检不及时的维修站,集中摸底反馈,联同承保共同督促