题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些口头表扬（）

A.在本职工作以外积极主动配合其他部门完成工作

B.日常工作受到客户或公司领导表扬者

C.完成上级安排的工作

D.拾金不昧并及时上交者

答案

在本职工作以外积极主动配合其他部门完成工作日常工作受到客户或公司领导表扬者拾金不昧并及时上交者

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第1题

员工违反下列哪些行为可给予口头警告处理（情节轻微以能迅速改正，未造成严重损害的）（）

A.午餐时间超过规定时间的

B.在工作时间内擅自脱岗或从事非本职工作以外的其他事情（半小时以内的）

C.上班不穿工服的

D.遗失公司财产的（损失在500元以下的）

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第2题

以下哪些行为可获得“一四四”加分（）

A.参与承办金融板块保密宣传教育月活动

B.报送信息获集团或跟高层面采用

C.督办任务获得布置人口头表扬

D.承担集团或板块扶贫工作任务

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第3题

奖励的办法有哪些（）

A.口头表扬

B.物质奖励

C.积分奖励

D.花样奖励

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第4题

下面哪个不是领导者在员工做对一件事时，给了员工零级反馈的原因（）

A.这是员工的本职工作，不需要额外表扬反馈

B.担心员工经受不起表扬，容易骄傲

C.跟员工之间的直接沟通存在障碍

D.怕表扬员工后，员工要求加薪

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第5题

对在团的工作中表现突出的团员，团组织应该予以奖励，奖励分为（）

A.通报表扬

B.公开表彰

C.书面表扬

D.口头表扬

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第6题

为激励员工提升个人技能、与公司共同发展，设置了奖励项目，达到条件者均可申请奖励，以下几个项目非奖励类别的是（）

A.记大功

B.嘉奖

C.公司特别贡献奖

D.口头表扬

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第7题

可以通过哪些方式激励队员（）

A.设立出客奖，鼓励团队多出客，有出客方可有成交

B.公开表彰，微信群、朋友圈等等

C.用业绩好和不好的公开对比

D.会议上口头表扬，给予认可与荣誉

E.开单排名表彰，树立荣誉，引导竞争

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第8题

赵达原为一企业职工，由于年少无知，触犯了刑律，被判入狱三年。刑满释放后回原企业重新工作。由于有犯罪前科，在单位颇受同志非议。在工作中，赵达发奋图强，努力干好本职工作，并为企业搞了几项小革新，为企业取得了良好的经济效益。企业领导准备给他发放3000元奖金。赵达获知消息后找到企业领导，希望领导不发奖金而改为在企业大会上公开表扬。企业既公开表扬了他，也发放了奖金。1.马斯洛需要层次论的基本内容是什么？2.试用需要层次论解释赵达的请求。

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第9题

当小班幼儿在生活常规表现良好时，您表扬幼儿用的最多的方法是（）

A.全班喊口号表扬

B.点明口头表杨

C.告知家长幼儿的良好表现

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第10题

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，（）应成为首选的主张。

A.成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力

B.从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作

C.表扬先进员工，树立学习榜样