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[主观题]

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报()备案。

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第1题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后
改正的,可以免予处分。()

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第2题
对机关工勤人员给予处分,参照《事业单位工作人员处分暂行规定》定执行()
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第3题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由__决定()

A.事业单位主管部门

B.上级主管部门

C.纪检监察部门

D.监察部门

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第4题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员处分解除后,()按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。

A.考核

B.竞聘上岗

C.晋升工资

D.休假

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第5题
教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予警告或撤销专业技术职务处分。()
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第6题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定的处分的种类有哪些?()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

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第7题
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条规定,事业单位人员队伍建设的一项重要任务是()

A.道德建设

B.群众监督

C.政治觉悟

D.政治纪律

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第8题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。()
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第9题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()

A.事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的

B.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的

C.事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的

D.事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的

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第10题
当年旷工连续超过()天的,或者一年内累计超过()天的,按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《公务员法》等相关规定,可以解除聘用合同或辞退,或给予相应的处分

A.5,15

B.10,20

C.15,20

D.15,30

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第11题
教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师资格()
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