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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

室间质评的靶值如何确定()

A.根据参评实验室回报所有结果确定

B.根据室间质评样品的生化结果确定

C.根据所属组所有实验室回报结果确定

D.根据回报结果最多的参评机型确定

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根据参评实验室回报所有结果确定

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第1题
关于室内质控和室间质评,以下说法正确的选项是()。

A.室内质控反映实验室测定的精密度

B.室内质控反映实验室测定的准确性

C.室间质评反映实验室测定的精密度

D.室间质评反映实验室测定的准确性和精密度确度

E.不管室内质控的结果如何,都能取得好的室间质评成绩

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第2题
通过与其他已获认可的实验室确定检验结果可接受性的方式是下列哪一项()

A.校准

B.室内质控

C.室间质评

D.比对

E.记录

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第3题
准确度验证可以选择()

A.卫生部室间质评材料

B.厂家提供的已赋值的参考材料

C.用参考方法定值或确认的样本或材料

D.已知的临床样本

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第4题
验证检测下限可用下列哪些样本作为定值标准物质()( 不定项)

A.国际参考品

B.国家参考品

C.厂家参考品

D.定量项目室间质评

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第5题
质控结果的失控常见原因()

A.质控品(室间质评)恢复室温时间不够

B.打开安培瓶后没有立刻吸样

C.吸样过程不连续,导致吸样不全或吸入空气

D.输错样本类型,质控品(室间质评)为水溶液

E.输错质控批号导致高中低值质控存入错误

F.弯管内有残留液体影响

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第6题
室内质控在控,而室间质评成绩不合格的原因可能有()

A.室内质控反映检测精密度

B.定值的质控品,其定值对使用实验室无计量学溯源性;测定在其范围内,只能说明厂家的质控品是好的

C.室内质控是分析中的质量控制,不能反映分析前质量问题

D.上报人为因素导致上报结果有误

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第7题
培训计划与内容由质量负责人负责策划和组织工作人员接受与其提供服务相应的质量保证和质量管理方面的培训。其中包括()

A.质量管理体系:包括准则要求、应用说明、体系文件、表格记录的培训等

B.检验科的专业领域包括标本处理、仪器操作与维护、室内质控、室间质评、性能验证、结果审核与批准、危急值报告

C.本岗位的职责、单位的各项规章制度、医德医风或职业道德等

D.实验室信息系统

E.定期学术交流、病案分析等

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第8题
为了确定其内部培训计划是如何影响员工业绩的,马克西斯科技公司进行了回归分析,结果如下:业绩评价值 = 0.2 + 0.05 ×培训小时R2= 0.1根据上述信息,公司可以得出这样的结论()

A.如果员工仅仅接受了一个小时的培训,员工的业绩评价值将为0.35

B.培训小时数对员工的业绩值有显著的影响

C.相比培训小时数,其他因素能更好地解释员工的业绩

D.每接受一个小时的培训,员工的业绩值将减少0

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第9题
15189认可不承认省市组织的室间质评()
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第10题
关于室内质控和室间质评的叙述,不正确的是A、室内质控反映实验室测定的精密度B、室间质评反映实验

关于室内质控和室间质评的叙述,不正确的是

A、室内质控反映实验室测定的精密度

B、室间质评反映实验室测定的准确性

C、在做好室内质控的基础上,才能取得好的室间质评成绩

D、室内质控反映实验室测定的准确度

E、室间质评反映实验室测定的准确性和精密度

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第11题
室间质评样品检测过程中的情况应如实记录在《室间质评跟踪表》中,样品检测结果的原始数据应打印保存()
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