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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪个行为在校招中应避免()

A.面试官迟到早退、着装随意

B.为吸引同学,给出录用承诺

C.出现地域歧视、学校歧视或性别歧视的言论

D.面试时吃东西、抽烟、玩手机

E.指名道姓批评其他企业

F.宣讲会中分享个人应聘经验

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ABCDE

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更多“以下哪个行为在校招中应避免()”相关的问题
第1题
在校招宣讲过程中,对现场效果造成比较大影响的是以下哪个方面()

A.肢体语言

B.有声语言

C.文字语言

D.PPT或者视频等素材

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第2题
在研究生复试阶段,导师应该()
A.根据各专业统一安排的面试时间参加复试,对报考本人的考生予以认真考核,如确因特殊原因无法到场,需委托其他导师参加面试并给出明确招生意见B.在校研究生招生委员审核前,对考生随意予以正式录取承诺C.想招几个就招几个D.根据自身喜好随意挑选学生
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第3题
面试中应避免以下哪些误区:()

A.先入为主

B.个人偏好

C.晕轮效应

D.经验主义

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第4题
以下哪个属于行为面试(情景题)?

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第5题
以下哪个面试方法是基于胜任力模型的()

A.压力面试

B.情境面试

C.角色扮演

D.行为面试

E.结构化面试

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第6题
以下选项中属于招才猫APP端58神奇面试间的功能入口的是()

A.微聊窗口

B.我的-为你推荐

C.管理-求职者

D.管理-滚动信息栏

E.PP首页

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第7题
以下哪个问题属于行为面试问题()

A.你是如果确保你和同事和平相处的

B.和我说一说你的工作习惯

C.给我一个你培养了一个忠诚客户的例子

D.如果一个客人投诉餐厅的服务,你会怎么处理

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第8题
HR在校招宣讲中的主要角色定位是()

A.站台背书

B.辅助工作

C.主导宣传

D.现身说法

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第9题
以下哪几项不属于我们在面试中需要避免的主观陷阱()

A.鲶鱼效应

B.经验主义

C.近因效应

D.墨菲定律

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第10题
联系实际论述面试中应避免的误区。

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第11题
以下选项中哪个不属于58神奇面试间功能的使用步骤()

A.设置面试问题

B.企业HR在线开展面试

C.查看面试表现

D.处理并反馈投递

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