分行助理开发客户成交后按()进行业绩分配,按()经纪人提成计算方式核算提成
A.20%,独
B.20%,传统
C.10%,传统
D.10%,独
ABCD
A.20%,独
B.20%,传统
C.10%,传统
D.10%,独
ABCD
A.案场专员小明需承担相应业绩赔偿给经纪人小强
B.不需承担任何后果
C.此套业绩全部充公
D.案场专员小明没按新房带看流程规定,降级或辞退处理
A.双方平分
B.按成交时经纪人选定的房源ID(房源1)进行业绩分配,其他重复房源不享有角色业绩
A.为避免争议,倡导经纪人之间客源推荐通过Link/A+系统线上进行并约定业绩分配比例
B.若经纪人以线下方式推荐,后期发生争议,平台不支持索要推荐业绩
C.接收经纪人将推荐客户核销后重新录入并最终成交,若核销日期到成交日期少于3个月(租赁业务为1个月),接收经纪人亦需向推荐经纪人分配推荐业绩
D.若推荐客户为接收经纪人曾有的客户,但接收时客户状态已核销,后期该客户通过接收经纪人成交,接收经纪人无需向推荐经纪人分配推荐业绩
A.第一次给予当事人书面警告并向全公司通报批评,第二次则解除当事人合作关系 ,管理层扣行为分1分
B.当事人解除合作关系,管理层扣行为分2分
C.不享有利益分配,相关业绩归到所属分行。管理层扣行为分1分
D.当事人解除合作关系,不扣管理层行为分
A.成交前已合并的房源,按系统合并后的角色进行业绩分配
B.成交前未合并的房源,谁地址正确谁拿业绩,地址都对谁先录入谁拿业绩,地址都错成交谁先录入谁拿业绩
C.发现重复房源时,能合并的应尽快申请合并
D.发现重复房源时,不能合并的房源由楼盘字典判断正确的地址,核销错误的房源,然后品质进行业绩划分
A.接收经纪人将推荐客户核销后重新录入后成交,若核销到成交少于6个月(租赁为1个月),亦需分配推荐业绩
B.若接收经纪人非推荐客户的成交经纪人,但获取相应业绩(如首看业绩),接收经纪人亦需分配推荐业绩
C.若推荐客户为接收经纪人曾有的客户,但客户已核销,后期接收经纪人成交,不需要分配推荐业绩
D.若接收经纪人将推荐客户再次转介其他经纪人并最终成交,则推荐业绩归属仍为原推荐人
A.进入签约页面 上传主体合同
B.进入签约页面 报业绩 让店经理审核通过
C.进入交易管理页面 进行NTS保单
D.什么也不需要做 联系助理填成交报告单即可
A.1
B.3
C.6
D.12
A.若经纪人以线下方式推荐,后期发生争议,支持索要推荐业绩
B.接收经纪人将推荐客户核销后重新录入并最终成交,若核销日期到成交日期少于6个月(租赁业务为1个月),接收经纪人亦需向推荐经纪人分配推荐业绩
C.若接收经纪人非推荐客户的成交经纪人,但获取相应业绩(如首看业绩),接收经纪人亦需向推荐经纪人分配推荐业绩
D.若接收经纪人将推荐客户再次转介其他经纪人并最终成交,则客源推荐业绩归属仍为原推荐人