建设性解决冲突之路的第一步是()
A.化解情绪
B.诊断现状
C.避免有道、制度可依、沟通有效
D.执行有力、控制有方、沟通有效
B、诊断现状
A.化解情绪
B.诊断现状
C.避免有道、制度可依、沟通有效
D.执行有力、控制有方、沟通有效
B、诊断现状
A.激发组织内的创造力
B.实现共同的目标和解决现有的问
C.使双方都了解彼此的观点
D.寻求较好的方法解决问
A.倡导建设性冲突,避免破坏性冲突,把冲突控制在适当水平
B.实行全面系统的冲突管理,而不是局限于事后的冲突控制和解决冲突
C.不走极端,持中、贵和
D.具体问题具体分析,随机制宜处理冲突
A.建设双方都实现共同目标和解决现有的问
B.双方都愿意了解彼此的观点,并以争论问题为中心
C.双方争论是为了寻求较好地方法解决问
D.相互信息交流不断减少
A.可以促进全球在政治、经济、文化、卫生等领域开展交流、协调、合作
B.是协调各国行动的中心
C.可以调停和解决国际政治冲突和纠纷
D.在维护国际和平与安全方面负有特殊责任
A.判断冲突性质的依据是冲突是否促进组织目标的实现
B.应提倡建设性冲突,控制和减少破坏性冲突
C.对个人来说是破坏性冲突,对组织来说也一定是破坏性的
D.对建设性冲突无须进行控制
E.破坏性冲突导致人与人之间相互对立
A.可以在一定条件下提高道路的通行能力,减少交通事故
B.它对解决畸形交叉口的交通问题尤为显著
C.渠化交通还可以缩小冲突区
D.渠化交通不能提高道路的通行能力