题目内容
（请给出正确答案）
A.22:30-次日9:00（周日-周四），23:00-次日9:00（周五-周六）
B.22:00-次日10:00（周日-周四），22:30-次日10:00（周五-周六）
C.24:00-次日10:00（周日-周四），24:00-次日9:00（周五-周六）
D.无时间限制
答案
A、22:30-次日9:00（周日-周四），23:00-次日9:00（周五-周六）
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A.营业时间违规出货
B.无故不参加晨会、培训、店长会议等购物中心办公室组织的会议
C.安排员工在商铺内留宿及与非餐饮区或外煮食，加班不提前到购物中心管理办公室办理加班申请手续的
D.营业时间在店铺大面积理货，影响店铺形象的
A.店铺员工上下班必须统一使用钉钉打卡； 打卡必须在店内，拍照必须本人头像清晰
B.店铺员工上下班忘记打卡，必须及时补卡，并在次日12点之前完成补卡申请； 超出时间还未进行补卡的，有人事部有权按缺勤处理
C.店铺员工每月下班如未打卡，共有2次免处罚补卡机会，超过次数按20元/次处罚
D.店铺员工若因前一天加班时间太长而迟到，店长可申请根据实际情况酌情处理，在适当范围内可不计迟到，但必须提前报备营销部
E.店铺员工迟到或早退70分钟按旷工半天处理
A.员工参加的各公司在非工作时间内组织的娱乐性活动时间
B.员工出差期间
C.节假日、公休日，各公司已依法统一安排休假，但员工未休假且未履行加班审批程序的
D.员工参加的培训、论坛等会议时间
E.提交加班申请但未在申请范围时间内打卡者
A.6.3日按正常时间上班，6.4~6.9按节假日时间上班，5/6/7日下班时间为22:30
B.6.4~6.9 早会时间9：45
C.6月5日，6日，7日，下班时间22:30，班车发车时间22:50分
D.6.4~6.9日，班车时间按节假日接送
A.加班结束后需提交加班申请
B.该员工加班时间为1.5小时
C.员工需提前在系统中提交加班申请
D.公司根据加班申请时间计算员工调休
A.加班的补偿方式为调休
B.加班将作为年度考核的维度之一
C.调休可于当年度内进行，以4小时（半天）为单位进行调休
D.调休应与加班时间对应，以1:1的比例换算调休时间
E.员工加班需提交加班申请
F.部门经理及以上管理人员，不单独计算加班时间
A.提交两个申请,7点-8点，1个小时；17点-19点，2个小时
B.提交一个申请，7点-19点，3个小时
