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[单选题]

整顿员工思想松懈,作风漂浮问题。主要表现()

A.责任心不强,主动性不够,工作不细不实,缺乏工匠精神

B.自身要求不严,工作程序执行不到位,质量不高,差错失误时有发生

C.不积极主动学习新知识新技能,不思进取,得过且过

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C、不积极主动学习新知识新技能,不思进取,得过且过

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第1题
东北地区管理局下发的《关于深刻吸取安全事件教训 开展东北民航安全工作作风教育整顿活动的通知》中,关于深入查摆问题,提高作风整顿针对性部分,着重要求检查哪些方面的问题()

A.查思想,结合典型不安全事件,深入开展反思

B.查作风,结合安全隐患治理,全面排查安全作风问题

C.查管理,结合落实上级指示要求,推进作风建设规范化、系统化

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第2题
下列哪些属于需要整顿工作场所和员工宿舍环境卫生差等问题的主要表现()

A.工作场所不干净整洁、物品随意摆放,垃圾不及时清理

B.过道、走廊楼梯处干净整洁

C.办公公共区域配备了必要的公用卫生保洁用具

D.员工在宿舍内吸烟,违规使用电器

E.疫情防控期间两人(含)以上同时在宿舍内不按规定佩戴口罩

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第3题
在4月13日分公司安委会上,蔡琦副总经理讲解作风问题的具体落实办法,要求做到“四个完全一致”,“四个完全一致”包括()

A.员工知道的标准操作程序是不是与SOP 的顺序完全一致的

B.操作的时机是不是与SOP 完全一致

C.喊话是不是与SOP 完全一致

D.各单位的运行程序是不是与运行手册和专业手册完全一致

E.安全整顿要求是不是与SOP完全一致

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第4题
重点围绕“七反七防”开展的安全工作作风教育整顿,有关“七反七防”哪项描述不正确()

A.反责任心不强,防职业道德弱化、诚信缺失

B.反有章不循,防故意违章、习惯性违章、违反标准操作程序

C.反思想松懈,防闲来麻痹、慌中出乱忙中出错

D.反业务不精,防人为原因事件反弹

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第5题
反对(),重在解决作风漂浮、工作不实,文山会海、表面文章,贪图虚名、弄虚作假等问题

A.官僚主义

B.享乐主义

C.形式主义

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第6题
1935年1月,中国共产党在遵义会议上解决的主要问题是()

A.军事和组织问题

B.思想和作风问题

C.筹款和征兵问题

D.政治和军事问题

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第7题
紧密联系本地区本部门本单位实际,认真查摆“四风”问题,以()开展批评和自我批评,切实整改脱离群众、作风漂浮等问题。

A.井冈山精神

B.长征精神

C.革命精神

D.整风精神

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第8题
党的(),落实中央八项规定及其实施细则精神不力,“四风”问题得不到有效整治,形式主义.官僚主义问题突出,执行党中央决策部署表态多调门高.行动少落实差,脱离实际.脱离群众,拖沓敷衍.推诿扯皮,造成严重后果的。应当予以问责。

A.组织建设薄弱

B.思想建设缺失

C.纪律建设抓得不严

D.作风建设松懈

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第9题
大连机场正在开展()和()安全整顿活动

A.抓思想、强三基、守安全和七反七防

B.抓作风、强三基、守底线和七反七防

C.抓作风、强三基、守底线和五抓五强

D.抓思想、强三基、守安全和五抓五强

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第10题
客舱服务部将深入开展”三个敬畏“宣传教育活动,牢固安全意识,严守安全底线。 加强作风纪律建设, 持续排查重点人员,严肃飞行作风纪律, 防止员工思想松懈, 确保客舱安全()
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第11题
要加强对下级党委主要负责人的教育管理监督,发现领导干部有思想、作风、纪律等()的,应当及时对其();发现(),应当及时对其

A.苗头性问题的;提醒谈话

B.苗头性问题的;诫勉谈话

C.轻微违纪问题的;诫勉谈话

D.轻微违纪问题的;提醒谈话

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