题目内容
（请给出正确答案）
A.办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异、因事而异
C.接待职工时不以貌取人,不先入为主,也是办事公道的表现
D.任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时,都不可能真正做到办事公道
答案
C、接待职工时不以貌取人,不先入为主,也是办事公道的表现
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A.但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异
C.接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现
D.任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道
B.任何人在处理涉及朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
C.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
D.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
A.办事公道与社会经济的发展没有关系
B.办事公道是社会主义职业道德根本特点的重要体现
C.办事公道就是指从业人员在处理各种利益关系时，要持实事求是、客观公正的立场和态度
D.如果职业活动中做不到办事公道，我们的职业道德就不可能实现对各种利益关系的合理调节
A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道
D.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有一个明确的标准，只能因人而异
C.一般工作人员接待顾客时，不以貌取人，也属于办事公道
D.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不能做到办事公道
A.（Ａ）办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.（Ｂ）办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
C.（Ｃ）一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道
D.（Ｄ）任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.是从业人员必须具备的职业素质
B.帮助从业人员正确处理个人、集体和国家三者关系的关键
C.办事公道是服务行业的事情，与一般劳动者无关
D.可以为从业人员个人发展创造一种公平公正的竞争环境
A.劳动关系协调员的工作需要细致、认真、主动，否则可能会给公司、企业带来一定的损失
B.劳动关系协调员在职业活动中，首先要处理好与企业、与同事、与顾客之间的关系，端正态度，树立大局意识
C.劳动关系协调员在处理劳动纠纷时要有同情心，多替当事人考虑，照顾到各方利益，达到融合互利
D.劳动关系协调员工作中的以“人为本”就是要服务于劳动法律关系中的劳资双方中的一方
A.办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中搞折衷
B.办事公道没有明确的标准，只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题
