首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《广州南方投资集团有限公司员工奖惩管理办法》,员工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过()天或1年内累计旷工超过()天的,视为严重违反公司规章制度,解除劳动合同

A.5 ,10

B.10,15

C.15,20

D.10,20

答案
收藏

ABCD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《广州南方投资集团有限公司员工奖惩管理办法》,员工无正当…”相关的问题
第1题
根据《广州南方投资集团有限公司员工招聘配置管理办法》,各公司发生()人及以上有业务关系的非本公司员工(如分包单位、外委队人员等)向本公司提出劳资、用工纠纷的群体事件的,应自发生或发现起1个工作日内,以报告形式向南方投资集团人力资源部申报

A.5

B.10

C.15

D.20

点击查看答案
第2题
根据《广州南方电力集团科技发展有限公司员工奖惩管理办法》,员工有()等行为或其他违反社会公德行为,违反公共秩序、“三重一大”规定,或存在党风廉政问题,产生较大不良影响的,根据情节轻重,给予通报批评至解除劳动合同

A.吸毒

B.嫖娼

C.卖淫

D.赌博

点击查看答案
第3题
广州南方投资集团有限公司临近地下管线施工安全管理工作指引(2020年版)中“在管线安全保护范围进行施工作业,必须提前通知管线权属单位和监理单位;施工过程中项目管理人员必须在现场管控,专职安全员或安全监护人全过程监护。”该说法()
点击查看答案
第4题
根据《广州南方投资集团有限公司机构负责人管理办法》,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的机构负责人可以担任公司(部门)正职或关键管理岗位职务()
点击查看答案
第5题
广州南方投资集团有限公司临近地下管线施工安全管理工作指引(2020年版)中“邻近地下管线施工作业是指施工单位从事电力基建工程建设活动时经批准占用或勘察的场地,在地下管线两侧3米范围、安全保护范围、安全控制范围内开展开挖、爆破、起重吊装、打桩、顶管等施工作业,有特殊要求的按其规定确定。”该说法()
点击查看答案
第6题
根据《华润内蒙古医药有限公司员工奖惩管理办法》,对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励()
点击查看答案
第7题
根据《中国移动通信集团江西有限公司员工违纪违规处分条例》第五十四条规定:其他违反财经纪律和
点击查看答案
第8题
广州南方投资集团有限公司临近地下管线施工安全管理工作指引(2020年版)中“本工作指引适用于集团系统内临近地下管线的各类新建、改建、扩建和拆除等电力建设工程的施工管理。”该说法()
点击查看答案
第9题
广州南方投资集团有限公司临近地下管线施工安全管理工作指引(2020年版)中“施工前应详细核对电缆标志牌的名称是否与工作票相符,确认安全措施正确可靠后,方可开始工作。”该说法()
点击查看答案
第10题
《广州南方投资集团有限公司保密工作管理办法》 涉密人员离岗、离职时,应与其签订离岗、离职保密承诺书,保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改