首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您所属的职务层级是:()

A.总部管理层(总监级及以上)

B.总部中层干部(部门正副职)

C.总部其他员工

D.区域/项目管理层(副总级及以上)

E.区域/项目中层干部(部门正副职)

F.区域/项目其他员工

答案
收藏

A、总部管理层(总监级及以上)

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“您所属的职务层级是:()”相关的问题
第1题
美国联邦税务局从最基层的税务人员到总部的管理层之间只有四个层级:税务人员——部门主管——片区主管——总部主管,整个组织架构实现了高度扁平化。()
点击查看答案
第2题
在下列舞弊风险因素中,与实施舞弊的动机或压力相关的风险是下列哪一选项()

A.管理层在其管辖的机构中拥有重大的经济利益

B.组织结构过于复杂,存在异常的法律实体或管理层级

C.非财务管理人员过度参与会计政策的选择

D.不相容职务分离或独立监控不充分

点击查看答案
第3题
对反洗钱内部控制基础与环境的评价可以考虑哪些因素()。

A.董事会与高级管理层对洗钱风险管理的重视程度,包括决策、监督跨部门反洗钱工作事项的情况

B.反洗钱管理层级与架构,管理机制运转情况

C.机构总部监督各部门、条线和各分支机构落实反洗钱政策的机制与力度,特别是是否将反洗钱纳入内部审计和检查工作范围、发现问题并提出整改意见

D.对董事会、高级管理层、总部和分支机构业务条线人员的培训机制

点击查看答案
第4题
您认为可以采取哪些方式更好使用、培养会计高端人才()

A.组建会计高端人才讲师培训团

B.建立会计高端人才考核评价激励机制,拓宽专业技术职务晋升通道

C.加大会计高端人才工作交流力度,提供更多本单位、本系统重要工作参与机会

D.针对不同层级,适当分类设置高级专业技术资格申报条件

E.加大高级专业技术资格申报政策解读和辅导,建立高级专业技术人才培养联系工作机制

点击查看答案
第5题
集团的职级体系层级为:员工层、主任层、经理层、管理层()
点击查看答案
第6题
以下选项中不是产品经理的层级的是()。

A.战略层

B.管理层

C.规划层

D.执行层

点击查看答案
第7题
供应商培育是哪些层级的管理职责()

A.局总部

B.二级单位

C.三级单位

D.项目部

点击查看答案
第8题
在客户关系结构图中表示,项目实际控制人是哪个客户关系线上的哪个层级上()。

A.操作线、决策层

B.操作线、管理层

C.需求线、执行层

D.需求线、管理层

点击查看答案
第9题
供应商评价是哪些层级的管理职责()

A.局总部

B.二级单位

C.三级单位

D.项目部

点击查看答案
第10题
《IMA国际管理教程》是从21世纪不动产美国总部引进的专门针对门店管理层培训课程()
点击查看答案
第11题
层级名称,申领条件,保级条件为总部统一制定,项目不予更改()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改