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[多选题]

团队领导力要素包括哪些?()

A.包容个体差异

B.培养团队质检的又爱互助

C.关注团队当前绩效

D.强调您的管理权威

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第1题
好的领导力故事需要包括以下哪些要素()

A.生动形象

B.靠近听众

C.道理要多

D.运用寓言

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第2题

领导力包括哪些要素:()1、领导者的职权2、领导者本身的素质3、被领导者群体和个体状况4、工作任务的性质。

A.1234

B.123

C.134

D.234

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第3题
团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“关注团队当前绩效”对应的是()。

A.强调团队身份认同和目标

B.培养团队成员之间的相互对抗

C.关注团队学习和发展

D.强调团队成员的自决和自主

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第4题
学好领导力,能带来哪些改变()

A.团队幸福

B.家庭快乐

C.生活美好

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第5题
店长应具备的核心技能有哪些()

A.目标管理力

B.店员指导力

C.团队领导力

D.主动沟通力

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第6题
以下哪些领导力是分支干部需要具备的()

A.客户导向

B.策划组织

C.决策担当

D.团队领导

E.组织协调

F.高效执行

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第7题
领导力行为模型包括建立信誉、鼓励创新、描绘愿景、赋能个体、打造团队()
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第8题
美国管理专家认为,领导力的高低有哪些档次?()

A.能力突出的个人

B.乐于奉献的团队成员

C.富有实力的经理人

D.有效能的领导

E.第5级领导

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第9题
以下哪些内容是《安全生产标准化评审标准》中的A级要素()

A.法律、法规和标准

B.领导力

C.风险管理

D.隐患排查

E.事故和应急

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第10题
针对小儿麻醉专科医师的危机资源管理情境模拟培训的教学目标,可以包括()

A.训练团队协作

B.训练领导力

C.训练临床思维

D.训练沟通交流

E.以上所有

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第11题
店长应具备的四大技能有哪些()

A.角色:管理者——目标管理力

B.角色:管理者——是非辨别能力

C.角色:经营者——主动沟通力

D.角色:经营者——决策力

E.角色:执行者——团队领导力

F.角色:教导者——员工指导力

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