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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某礼宾员2019年7月9日入职，劳动合同试用期结束时间为（）

A.2019年9月8日

B.2019年10月8日

C.2019年9月30日

D.2019年10月31日

答案

C、2019年9月30日

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更多“某礼宾员2019年7月9日入职，劳动合同试用期结束时间为（）”相关的问题

第1题

张某， 2019年5月9日入职公司，员工2020年3月2日因个人原因提出离职，2020年4月3日上完晚班后员工未办理离职手续，员工于4月4日回来办理离职手续。公司与员工解除劳动关系的正确日期是（）

A.4月4日

B.4月3日

C.3月2日

D.3月3日

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第2题

小王在上海某公司工作，小王2016年7月10日与公司签订劳动合同并于7月15日正式入职工作，月工资11000元。2019年底由于不能胜任销售总监工作，与2019年12月3日被调离至运营部后，依然无法胜任。公司于2020年2月7日提出解除与小王的劳动合同关系，小王于2020年3月7日正式离职。（2019年上海职工平均月工资3200元）请问，小王可以获得公司经济补偿金的数额是（）

A.38400元

B.44000元

C.12800元

D.33600元

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第3题

入职资料中，需要提供无犯罪记录证明的岗位是（）

A.客户助理、凤凰管家

B.三级技工、工程领班

C.物业管理员、礼宾员

D.礼宾员、客服助理

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第4题

以下关于基层员工推荐奖励办法说法不正确的是（）

A.成功推荐非首次入职公司的礼宾员物管员，非物业公司员工可以获得奖励

B.推荐人离职的，不发放奖励

C.推荐成功，入职满一个月奖励100元，转正之后奖励100元

D.案场的所有岗位都有奖励

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第5题

员工2020年7月1日入职，第一份劳动合同签订到2023年6月30日（）

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第6题

小王2019年5月份入职，户口在湖南常德市，2020年7月，小王可享受（）天探亲假

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第7题

一全职员工2019年7月3日入职，当季度（6.7.8共计92天）可出勤时间为（）

A.396.52H

B.608H

C.408.1H

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第8题

A员工于2017年4月1日入职（上半年入职），则2019年年度内年假天数为（）

A.4

B.5

C.6

D.7

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第9题

小美2019年6月入职，目前职级观察期收展员，上年6月一共办理两份保单，今年7月都正常续交了，她的个人持续率奖计提比例是12%（）

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第10题

员工小李于2018年7月31日与上家单位提出离职，2018年7月30日入职新单位，当天即可以与新单位签订劳动合同（）

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第11题

以下说法错误的是（）

A.劳动合同（实习协议）、保密协议、身份证复印件、学历证学位证为必备资料，如核查时发现遗失，需在5个工作日内补上

B.融资顾问2019年9月2日入职，试用期为2019年9月2日至2019年12月1日

C.新人入职，入职资料最晚需要在1周内进行补齐

D.人资专员2019年9月2日入职，试用期为2019年9月2日至2019年12月31日

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