《日常履约评价表》评分规则制定的主责人是 ,评分规则是根据 进行约定()
A.招采人员 合同约定条款
B.招标小组 招标文件
C.项目 合同约定条款
D.项目 招标文件
C、项目 合同约定条款
A.招采人员 合同约定条款
B.招标小组 招标文件
C.项目 合同约定条款
D.项目 招标文件
C、项目 合同约定条款
A.管理者在日常管理中多下功夫,与员工及时沟通与反馈,提高洞察力
B.丰富评价维度,比如年终考核引入peer review、强化PDT/TDT经理的考核权限,保障评价结果的相对客观和全面
C.强调每一位评价人要对自己的评价负责,评价基于事实且保证客观公正
D.逐级校准拉通,最大程度消除评价偏差
A.对于比价中标结果,同一事项,可进行月度内沿用
B.对于招标中标结果,本年度有合作,且最近一次履约评估良好、合作金额不超过5万元,可使用成果沿用
C.兄弟项目可沿用彼此中标结果,但定标价格须≤历史价格
D.如定标结果存在不合理、明显错误,项目营销策划部在二次沿用时,未发现错误处罚第一次成果的策划主责人
A.将指南的各类规范评分表嵌入医院系统后台
B.在信息系统中将日常评价用表与国家标准统一
C.在信息系统中,实现了学生工作量的提取与ICD编码和手术操作编码匹配,真实提取数据
D.在信息系统中将餐导专家用表与国家标准统一
E.在信息系统中将学员反馈用表与国家标准统一
A.发票--履约评价表--合同--其他附件
B.履约评价表--合同--其他附件--发票
C.合同--其他附件--发票--履约评价表
D.同--其他附件--发票--合同
行政立法的立法性质主要表现在()。
A.行政立法所调整的对象主要是行政管理事务及与行政管理密切关联的事务
B.行政立法是有权行政机关代表国家以国家名义创制法律规范的活动
C.行政立法所制定的行为规则属于法的范畴,具有法的基本特征,即普遍性、规范性和强制性
D.行政立法必须遵循相应的立法程序