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[判断题]

在中国企业联合会、中国企业家协会发布的“中国企业500强”2017年榜单上,富德生命人寿位列123名()

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第1题
财政部于2010年发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》,该路线图指出“中国企业会计准则将保持与国际财务报告准则的持续趋同,持续趋同的时间安排与IASB的进度保持”。()
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第2题
中国企业50.7%在最初成长的()年内倒闭的。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第3题
中国企业在培训员工时常用的方法是()。

A.轮岗

B.组织MT

C.海内外社会奉献

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第4题
美国的研究报告指出,虽然中国企业高度依赖外国半导体供应商,但是未来中国企业在半导体行业将发挥重要作用。()
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第5题
中国企业在境外提供劳务,不需要在中国缴纳营业税。()
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第6题
不属于当前中国企业在危机公关中存在的问题是()。

A.缺乏危机意识   

B.侥幸心理   

C.隐瞒事实   

D.缺乏诚信   

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第7题
中国企业和科研机构在全球5G最新的标准中占比超过()

A.二分之一

B.三分之一

C.五分之一

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第8题
在境外建立的中国企业向国内报送财务会计报告,可以采用所在国的货币。()A.正确B.错误

在境外建立的中国企业向国内报送财务会计报告,可以采用所在国的货币。()

A.正确

B.错误

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第9题
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定,需要参考的因素有()。

A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定,而由中国企业确定

C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系

E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

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第10题
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么有利于判定中国企业为聘用人员真实雇主的参考因素是()。

A.上述人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.仅境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

C.上述人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定

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第11题
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定,需要参考的因素包括了()。

A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定,而由中国企业确定

C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系

E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

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