首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[填空题]

检验能力验证简称PT方案,按照该方案,每年至少进行()次室间质评。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“检验能力验证简称PT方案,按照该方案,每年至少进行()次室间…”相关的问题
第1题
应急预案每__年至少进行一次演练,验证方案的有效性和应急处置人员的熟悉程度()

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第2题
按照方案编制、()、割接迁移三个阶段,有序推进通信电源省级集中监测系统(简称“集中系统”)建设工作。

A.开工实施

B.方案审核

C.建设实施

D.研究可行性报告

点击查看答案
第3题
研究者应当按照临床试验方案的设计要求,验证或者确认试验用医疗器械的()

A.准确性

B.有效性

C.一致性

D.安全性

点击查看答案
第4题
更改申请流程中执行阶段包含二步内容,分别为()

A.项目组内部成员评审

B.按照更改方案进行试验

C.按顾客要求执行

D.提交更改方案验证报告

点击查看答案
第5题
确认或验证应当按照预先确定和批准的方案实施,并有记录。确认或验证工作完成后,应当(),并经()、()。确认或验证的结果和结论(包括评价和建议)应当有()。
点击查看答案
第6题
研究者应当按照临床试验方案的设计要求,验证或者确认试验用医疗器械的()和(),并完成临床试验报告。

A.安全性

B.有效性

C.一致性

D.准确性

点击查看答案
第7题
组织应根据年度方案,每()个日历年采用过程方法审核-次全部的质量管理体系过程,以验证与本汽车QMS标准的符合性。结合这些审核,组织应对顾客特定的质量管理体系要求进行抽样,检查是否得到有效实施

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第8题
华为把新员工培训称为新员工发展与融入解决方案,简称NEDP(New Employee Development Program),该方案分为三个阶段,分别是()。

A.新员工入职引导

B.新员工岗前学习与融入

C.转正考核

D.企业文化培训

点击查看答案
第9题
以下说法错误的是()

A.企业的厂房、设施、设备和检验仪器应当经过确认

B.确认和验证不是一次性的行为

C.确认或验证应当按照预先确定和批准的方案实施,并有记录

D.所有的生产工艺和操作规程均应当定期进行再验证,确保其能够达到预期结果

点击查看答案
第10题
关于527方案的可带电作业特点,那个是不正确的()

A.整机绝缘化

B.机器设计紧凑,避免运行时导致安全净距不足

C.通过了权威测试机构带电运行验证

D.必须按照不停电作业的通用规程进行安装施工

点击查看答案
第11题
按照《水利工程建设安全生产管理规定》,建设单位应当自工程开工之日起15个工作日内,将( )报有管辖权的水行政主管部门、流域管理机构或者其委托的水利工程建设安全生产监督机构(以下简称安全生产监督机构)备案。
按照《水利工程建设安全生产管理规定》,建设单位应当自工程开工之日起15个工作日内,将()报有管辖权的水行政主管部门、流域管理机构或者其委托的水利工程建设安全生产监督机构(以下简称安全生产监督机构)备案。

A.施工组织方案

B.拆除建筑物的措施

C.保证安全施工的措施方案

D.建设单位编制的工程概要

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改